＜内容＞ JP1マネージャーサーバ更改に伴うテスト、移行、運用構築 ・現状のJP1定義からの影響調査 ・更改サーバ向けにJP1定義の修正設計、修正、テスト ・更改サーバへのJP1定義\移行（計画、実施） ・既存運用の見直し
＜スキル＞ JP1を使用したジョブフローの設計、もしくは作成経験 コミュニケーション能力 UNIX(Linuxでも可)経験 リーダーのご経験(尚可)
＜内容＞ アイデアレベルの機能の実現案の検討・提案 データベースの設計 上記に必要な全ての実装 リリース後の運用・監視から改善の提案等※追加開発、運用改善、バグフィックスを含む
＜必須＞ C#での開発経験・ASP.NET MVCもしくはwebformでの開発経験・Javascriptの実装
＜内容＞ スマートホームアプリケーションの開発をご担当いただきます。
＜必要＞ ・Android(Java)の開発経験 ・iOS (swift)の開発経験 ※上記片方のご経験で構いません。 ＜尚可＞ ・ReactNativeでの開発経験 ・TypeScriptでの開発経験
＜内容＞ ・顧客MTGのファシリテーション・基本設計作業 ・パラメータシートを元に設定作業・WBSの策定 ・メンバーの進捗管理・テスト設計・メンバーのテストケースレビュー
＜必須＞ ・アーキテクトエンドが設定したセキュリティ基準に準じた構成を検討できる
＜内容＞ カーリース業向けのシステムに使われている共通基盤および共通機能の運用・保守になります。 システムはAWS上で動作し、基本はJava/SpringBootで作成されています。
＜スキル＞ 必須 ・Java開発経験 ・何らかのFWを用いた開発経験 ＜尚可＞ ・SpringBoot開発経験 ・AWSの知見(EC2、CloudWatch、Lambda、StepFunctions、S3) ・MyBatis経験
＜内容＞ 今回の募集では、既存システムへの機能追加（インボイス対応など）が主体となります。 設計からテストまでの開発業務となります。 保守の対応は上位プロパが基本行います。
＜スキル＞ ：PG3年以上経験者（基本設計、製造、結合テストの計画・実施） WindowsフォームAP開発どちらもできる方 ※Webシステムにも対応できる方だと尚可ですが、今回は重視していません。 ＜言語＞ ・必須：C#.NET ・尚可：VB.NET、JAVA、HTML ＜DB＞ ・SQLServer
＜内 容＞ 既存の移行ツールを使いデータ移行、エラー解析・改修
＜スキル＞ ・SQL ・富士通製NetCOBOL
＜内容＞ Java開発における①リーダー②メンバーを募集いたします。
＜内容＞ [必須] ・Java、SQL、Oracle、Shellでの開発経験（3年以上） ・フレームワーク利用経験（Spring、seasar2） ・Linux操作（ログ調査程度） ・コミュニケーション能力 ＜尚可＞ ・金融業務経験（FX、株など） ・パッケージ製品開発 ・JP1ジョブフロー設計経験
＜作業内容＞・上下水道施設管理システムのWebアプリケーション開発。 ・詳細設計～テスト
＜スキル＞ ＜必須＞ ・C#、JavaScript、HTML、CSS、SQLServer ・画面APの実装経験(HTML or JavaScript or C# or Java) ・一人称で動ける方
＜作業内容＞・ディスプレイオーディオ評価設計(機能差分設計) ・要求仕様Rv、試験項目抽出、試験手順書作成
＜必須＞ ・組込システムの評価設計経験 ※手順書作成経験は必須 ・コミュニケーション力(情報収集/伝達が上手な方) ＜優遇＞ ・VBA、Pythonでの業務効率化経験
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