大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様から、
大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備まで幅広い案件のご要望を多数いただいています。
そのため、システム開発やインフラの設計・構築、運用・保守まで、
様々なポジションでご活躍いただけます。

上流工程から任される現場も多いため、設計や要件定義にも携われます。
経験が浅い方はプログラミングやテストからお任せします！
システム開発に限らず、インフラ関連の業務に挑戦する事も可能です。
どのプロジェクトを担当するかは、専任の営業担当と、
話し合いながらお互い納得のいく方向性を決めていきます。

◆プロジェクト例
【23区を中心に、首都圏エリアの客先へ常駐していただきます】
・地方自治体向け／年金システム開発（基本設計～保守を担当／港区）
・生命保険会社向け／保険見積もりシステム開発（要件定義～保守を担当／中央区）
・証券会社向け／某証券システム開発（基本設計～結合テストを担当／品川区）
・官庁向け／サーバ・ネットワークの構築（基本設計～結合テストを担当／中央区） 他
その他大手自動車メーカーの自動運転に関わるパッケージ自動更新の案件や、
メガバンクの勘定や為替に関わるシステム等も！

▼開発に携わるエンジニアは約7～15名。
そのうち当社のエンジニアは1～7名です。
現場では、PL・PMを中心に「1人に業務が偏らないように」
「ムダに残業が増えないように」と調整をしています。
▼開発には適正に応じてJava、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA、COBOLなどの言語で取り組みます。
※今後は、AI・機械学習・ビッグデータ解析など先端技術にも注力予定です。

【具体的には】
既存のスキルありきのアサインは一切しません。
「3年後、5年後のエンジニア像」や「キャリアプラン」を面談にてヒアリングし、理想のキャリアをかなえるためのプロジェクトに就いていただきます。
また、会社づくり、組織づくりから参加できるやりがいのあるポジションです。
自社内のシステムを自社エンジニアで企画・開発するなど、常駐先での業務以外にも携われます。

【案件領域】
客先常駐の開発案件を軸に、受託開発、自社サービスの開発もおこなっています。
Web系、業務系、インフラ系（サーバ・ネットワーク）と領域は幅広く、希望の案件を担当いただきます。

【フェーズ】
顧客折衝・要件定義をおこなう最上流からプロジェクトマネジメントをおこなうマネジメント業務、逆に技術を追求して開発に取り組むスペシャリストとしての道もあります。

【プロジェクト例】
◆人材プラットフォーム 管理画面の開発
・言語：Ruby on Rails
・DB：PostgreSQL
・OS：Linux
・人数：5名体制

◆大手ホテル 予約管理画面の開発
・言語：Java（Seasar2）
・DB：MySQL、Oracle
・OS：AWS、Windows
・ツール：Apache、Git

==【こだわりの魅力はここ！】===========================
★二次請け、三次請けの下流工程を行う“だけ”ではなく、元請けのSierと同等ポジションで開発に取り組める案件もあり
　「仕様書通りに開発“作業”をするだけ…」「常駐の同じプロジェクトで技術の幅が広がらない」
　「フェーズアップができず、ずっとPGのまま…」ということはナシ！
　最新トレンドを知り、上流を担えるエンジニアとして成長できます。

★経験に応じてPL・PMとして即活躍可能
　実際に、入社して最初のプロジェクトでメンバーを連れてリーダーとして携わった社員もいます。

★高い成長率
　昨年対比150%の成長率、成長真っ只中である当社。それだけ、当社はお客様に選んでいただいている企業なのだと自負しております。コアメンバーとして、一緒に会社を成長させませんか？
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【職務概要】
流通／製造／通信などのクライアント向けの業務系アプリケーションの開発
具体的には・・・
◆インターネット・Web系開発の設計・開発・保守…BtoB/BtoCサイトの提案～運用
◆業務系ソフトウェアの設計・開発…開発言語：C/C++/Java/VB/.NET系(VB/C#)等
◆大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理、 Androidアプリケーション
案件などがあります。
◆FA機器メーカーIoTソリューション開発
◆スマート家電アプリ開発

【プロジェクト規模】
※開発プロジェクトは2～25名で行うことがあり、半年から数年がかりでプロジェクトに関わっていきます。
案件が終わっても同じ顧客から新しい開発にを任されることが多いので、一社で10年近く勤めることもあるほど長期的に一社で働くことが可能です。
また同社の開発チームは若手とベテラン社員を同一プロジェクトにアサインするので、開発に自信の無い方もは先輩社員に聞きながら開発に取り組み成長できますし、技術に自信のある方は早期にマネージメントをすることができます。

【企業の特色】
・勤務地の選択が可能。(転勤はありません)
・直請け比率は50％で、上流工程の経験を積んで頂くことも可能です
・残業時間は平均11時間、有給取得率100％を推奨しています
・平均年齢が33歳と比較的若いので、上司との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
・全体の6割くらいが中途入社社員であるため、新卒、中途分け隔てなく活躍いただけます。
・全社の20％程度の社員は女性。産育休制度もあり、取得後に復帰し、活躍している実績も多数あります。

同社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で、
主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。

◆案件例
・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務
・3D Secure認証サービスの基盤開発PM
・生産管理システム　サーバサイド開発（Java）

◆仕事の特色

・業界有数の案件保有数
同社ではこれまでに積み上げてきた信頼と企業情報を開示し、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。製造業などメーカーのお客さまを主としており、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。
上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。

・安定した働き方が可能
有給休暇消化率は70.4％。時間外手当は1分単位で支給されるうえ、育児休暇取得率100％を達成しています。また、労働組合や毎年実施のESアンケートなどにより、福利厚生や人事制度の改善にも取り組まれている企業です。

・充実した研修体制
同社では、自社の研修センターがあります。そこでは、トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上の研修を受けることが可能です。
一人ひとりの目的に合わせ、スキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩のフォローを受け、勉強しながら成長できる環境です。
テクノプロ・ラーニングでは、200種類以上にもおよぶ階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラムを用意。社員一人ひとりのスキルアップとキャリアアップをサポートしている企業です。社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応するべく、技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用しています。

インタースペースの子会社「TAG STUDIO」にて、Webメディアのサーバーサイド開発を行っていただきます。
※インタースペースからの出向となります
「TAG STUDIO」では、アグリケーションメディアをはじめとした10を超えるWebメディアを展開しています。 

今後もメンバー1人1人の主体性を尊重し、ボトムアップな風土の中でさまざまなジャンルのメディアを増やしていく予定です。 

▼アグリゲーションメディアとは 
複数のWebサイトからあらゆる情報をスクレイピング（集約）し、１つのWebページにまとめるWebサービスの事を指します。indeedやYahoo!ニュースのようなサービスが有名です。 

▼代表サービス 
派遣サーチ：https://hakensearch.net/ 
ベストレ：https://best-trainer.jp/ 

【業務内容】 
ビジネスサイドと連携し、最初は主に Ruby・Golang・Python・microCMSを用いたサーバーサイドの開発や、クラウド（GCP）の運用をお任せいたします。 
ご興味次第ですが、フロントエンド（Vue.js）の機能開発や新規サービスの立ち上げにも携われます。また、新しい技術の導入にも取り組んでおり、提案はしやすい環境です。 

【開発環境】 
■ サーバサイド言語： Ruby, Golang, Python 
■ サーバサイドフレームワーク: Ruby on Rails, Flask 
■ フロントエンド言語：SCSS, JavaScript 
■ フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt.js 
■ インフラ： GCP
■ DB： MySQL, Cloud SQL 
■ 監視ツール：Stackdriver

【組織体制】 
プロダクトオーナー1名　デザイナー1名、エンジニア1名 
メインで関わるメンバーは上記の通りですが、それ以外に企画担当が10名ほどいます。 

▼開発体制について 
プロダクトオーナーや企画側と直接やりとりをし、要件を詰め、実装を行っていきます。 
細かい仕様書などは作成しておらず、コミュニケーションの中で作るものを明確にしていく体制です。 

開発メンバーも少ないため、幅広い業務に自ら進んでチャレンジしていただきたいです。

同社サービスであるClipLine（クリップライン）の既存機能の改善や、新機能の開発を一緒に実現してくれる新たなメンバーを探しています。
飲食をはじめとするサービス業界や小売業界に革命を起こすClipLineを一緒に創りませんか？

今回主に、技術習得プラットフォームの既存機能の改善や新機能の開発に携わって頂きます。

【業務内容】
・API開発、バッチ処理開発、クライアント向け管理画面開発
・AWSの操作、Ansibleによる構成管理
・アプリケーションおよびDBの設計

【社内の雰囲気】
2015年9月にオフィスが移転したばかりです。なので、オフィス作りもサービスもみんなでワイワイ試行錯誤しながら行っている最中です！（2016年11月に増床を行いました）
「ツールは極力グローバルスタンダードを優先！」の合言葉のもと、新しいツール・ガジェットの検討、利用を積極的に行っています。
社内全員がGithubを使いIssue管理をしているので、簡単なワークフローはGithubで全て完結しています。 社員みんなで検証し、新しいサービスのテスト・導入までを楽しみながら行っています。

【求めている職種とスキル】
□ ネイティブ
・ObjectiveC / Java
□ フロントエンド
・ReactJS
・その他のJavascriptフレームワーク
□ サーバサイド
・Ruby、もしくはその他スクリプト言語
・Rails、もしくはその他のフレームワーク
□ インフラ
・AWS
・RDS
・Nginx
・Unicorn
・Capistrano

経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、大手企業と直接取引を行っているため、上流工程からから下流工程まで、幅広くポジションとしてはございます。
弊社として体制で入っているプロジェクトもあるので、要件定義や基本設計等にも挑戦できる環境もご用意できます。
お客様先に行き貢献するだけではなく、受託案件を今後増やしていきますので、社内での開発も担当することも可能です。
受託案件につきましても戦略を練りながら、体制を組んだりスケジュールを引いたりと一緒に動いていただきます。

◆具体的なプロジェクト
◎某大手コスメECサイトのショッピングカートシステムの開発
内容：某大手コスメECサイト向けのショッピングカートシステムを開発
担当フェーズ：企画、要件定義～運用・保守
開発言語：PHP、JavaScript、jQuery
開発環境：Linux、AWS、MySQL、CakePHP、Vagrant
チーム体制：10名体制（全体で50名程度）

◎某大手不動産営業管理ツールの開発
内容：某大手不動産会社向けの営業管理ツールを開発。
担当フェーズ：要件定義から結合テストまでの全工程
開発言語：Java、Springboot
開発環境：Linux, Windows
チーム体制：4～5名体制（全体で30名程度）

◎ファッション系アプリのデータ分析
内容：某大手ファッション系アプリのデータ分析を行う
担当フェーズ：仕様検討、要件定義、基本設計、実装など
開発言語：Python、R、Go、Java
開発環境：Linux、 Windows
その他：Deep Learning、GPUを活用
チーム体制：4～5名体制

イノベーショングループの一員である同社では、さらなる事業拡大に向け受託開発事業のコアメンバーを募集しています。
事業責任者とともにPMとしてお客様先へ営業同行や、提案書の作成から見積まで対応して頂きます。
またメンバーの採用からマネジメントまで幅広く担当していただくため、裁量をもって楽しんで活躍頂けます！

【具体的な仕事内容】
■提案書作成
■提案活動※新規がメインとなります
■見積作成
■スケジュール作成・管理
■メンバーマネジメント・育成
■メンバー育成
…など

事業が拡大していく過程で様々な業務をお願いすることもあります。

魅力
■立ち上げフェーズでの参画となる為、裁量をもって挑戦していける環境がある！
　‐自分で何か事業を作っていきたい、組織づくりに興味がある、新しいことにチャレンジしたい、と考えている方にはやりがいのあるポジションをご用意しています。
■フルフレックス・リモート勤務も可能！
　-個人個人が働きやすいスタイルで活躍中です★
■経営陣との距離も近く、自分の意見をちゃんと伝えられる環境！
　‐やりたいことはどんどんアピールしていく、そんな一面もあります。

【具体的には】
当社のエンジニアチーム全体（70人規模）を統括し、組織運営の中核メンバーとしてご活躍下さい！
複数のチームのマネジメントや経営企画会議への積極的な発言を期待しています！

【案件例】
■仮想都市プラットフォーム開発 （Java／10名体制）
■BtoCサービスWebシステム開発 （Java／10名体制）
■AIロボット向けアプリ基盤開発 （Java／ 2名体制）
■RPAプロダクト開発 　　　（Java／ 3名体制）
■楽曲コンテンツ配信システム開発 （PHP ／ 5名体制）
■組込み機器向けGUI アプリ開発 （C++／ 5名体制）
※Java、C++を用いた開発案件が増加中です

20代前半から30代・40代の経験者まで、様々な年代の方が活躍。
女性が多いのも特長で、女性比率は全体の3割、20代に限ると約5割です。

【評価制度】
■360度から、正当な評価！
社員同士がお互いの良い所を評価する「360度評価」を実践しています。いつも一緒に働いているメンバーからの評価がもらえるため、自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを発見出来ます！

■社員の自主性も評価します！
オープンプロジェクトという有志活動があります。業務フローの整備や新サービスの企画などに取り組んでおり、定期的に活動プレゼンを行うことで、その結果が評価に反映されます。

【社内の雰囲気】
■チームを組むから、安心！
現在70名のエンジニアが所属しており、案件ごとにチームを組んで業務に取り組んでいます。平均年齢は32歳。ほとんどの中途入社者が「前職もソフトハウスで客先に常駐していた」というメンバーです。「将来のことを真剣に考えてくれる経営層の熱意に惹かれて入社した」という仲間も数多くいます！

■経営層にも気軽に声をかけられます！
社長をはじめとする経営層も全員エンジニア出身です。現場経験があるメンバーなので、働きやすい環境やキャリア支援の制度づくりを重視しています。

【開発環境】
■言語：Java、PHP、Ruby、C、C＋＋
■開発：サーバサイドを中心としたオープン・Web系システムの開発、制御系システムの開発

【具体的には】
仕様検討、要件定義などの上流工程～設計、製造、テスト、時には保守・運用まで幅広いフェーズの業務を行っています。あなたの経験やスキル、進んで行きたい方向性などを考慮して成長していくために最適なプロジェクトに配属します。

【エンドユーザーからの直請け開発も増加中】
一般企業や官公庁からの直請け開発案件を増やしており、現時点で受託開発・自社開発の割合は2～3割。既にVR（バーチャル展示会、都市構想、エンターテインメント、農業など多分野での技術活用）、ブロックチェーン、RPAなどの受託開発がスタートしています。
CGクリエイターのプロ集団とタッグを組み、VR案件に本格的着手するなど、新しい事業が着々と拡大しています。

【案件例】
■仮想都市プラットフォーム開発 （Java／10名体制）
■BtoCサービスWebシステム開発 （Java／10名体制）
■AIロボット向けアプリ基盤開発 （Java／ 2名体制）
■RPAプロダクト開発 　　　（Java／ 3名体制）
■楽曲コンテンツ配信システム開発 （PHP ／ 5名体制）
■組込み機器向けGUI アプリ開発 （C++／ 5名体制）

20代前半から30代・40代の経験者まで、様々な年代の方が活躍。
女性が多いのも特長で、女性比率は全体の3割、20代に限ると約5割です。

【評価制度】
■360度から、正当な評価！
社員同士がお互いの良い所を評価する「360度評価」を実践しています。いつも一緒に働いているメンバーからの評価がもらえるため、自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを発見出来ます！

■社員の自主性も評価します！
オープンプロジェクトという有志活動があります。業務フローの整備や新サービスの企画などに取り組んでおり、定期的に活動プレゼンを行うことで、その結果が評価に反映されます。

【社内の雰囲気】
■チームを組むから、安心！
現在70名のエンジニアが所属しており、案件ごとにチームを組んで業務に取り組んでいます。平均年齢は32歳。ほとんどの中途入社者が「前職もソフトハウスで客先に常駐していた」というメンバーです。「将来のことを真剣に考えてくれる経営層の熱意に惹かれて入社した」という仲間も数多くいます！

■経営層にも気軽に声をかけられます！
社長をはじめとする経営層も全員エンジニア出身です。現場経験があるメンバーなので、働きやすい環境やキャリア支援の制度づくりを重視しています。

【開発環境】
■言語：Java、PHP、Ruby、C、C＋＋
■開発：サーバサイドを中心としたオープン・Web系システムの開発、制御系システムの開発