Web、オープン系、制御系、インフラ構築などの各種プロジェクトから、希望に添ったプロジェクトをお任せします。
要件定義から保守・運用までに携われますので、ご自身のスキルに合ったプロジェクトにてご活躍ください。
また、自社内プロジェクトの立ち上げや新規事業の提案は大歓迎。将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。

■■業務内容■■
■インフラ構築
・通信業向けのコアNW構築・検証
⇒帯域増加を目的としたネットワークの構築・検証を実施。

・大学内機器及びネットワーク環境運用保守
⇒学内の情報機器・ネットワーク環境の管理と学生／教員へのサポート。

・小売業向け日販ＦＷネットワーク構築
⇒勤怠システムをグループ会社社員と共有可能にする為、L2SW、L3SW、及びFWを新規構築。

・医療業向け医薬品報告システム
⇒サーバ機器の設定とシステム導入の環境構築。

※インフラ：サーバ・ネットワーク設計構築、AWS・Azureの業務が豊富にあります。

■■組織構成■■
2018年20名ほどだった社員数が数年で60名超の規模まで拡大しています。顧客数も急拡大しており、今後更に組織拡大をしていく方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや会社の経営の根幹に携わるチャンスもあります。

【具体的には】
既存のスキルありきのアサインは一切しません。
「3年後、5年後のエンジニア像」や「キャリアプラン」を面談にてヒアリングし、理想のキャリアをかなえるためのプロジェクトに就いていただきます。
また、会社づくり、組織づくりから参加できるやりがいのあるポジションです。
自社内のシステムを自社エンジニアで企画・開発するなど、常駐先での業務以外にも携われます。

【案件領域】
客先常駐の開発案件を軸に、受託開発、自社サービスの開発もおこなっています。
Web系、業務系、インフラ系（サーバ・ネットワーク）と領域は幅広く、希望の案件を担当いただきます。

【フェーズ】
顧客折衝・要件定義をおこなう最上流からプロジェクトマネジメントをおこなうマネジメント業務、逆に技術を追求して開発に取り組むスペシャリストとしての道もあります。

【プロジェクト例】
◆人材プラットフォーム 管理画面の開発
・言語：Ruby on Rails
・DB：PostgreSQL
・OS：Linux
・人数：5名体制

◆大手ホテル 予約管理画面の開発
・言語：Java（Seasar2）
・DB：MySQL、Oracle
・OS：AWS、Windows
・ツール：Apache、Git

==【こだわりの魅力はここ！】===========================
★二次請け、三次請けの下流工程を行う“だけ”ではなく、元請けのSierと同等ポジションで開発に取り組める案件もあり
　「仕様書通りに開発“作業”をするだけ…」「常駐の同じプロジェクトで技術の幅が広がらない」
　「フェーズアップができず、ずっとPGのまま…」ということはナシ！
　最新トレンドを知り、上流を担えるエンジニアとして成長できます。

★経験に応じてPL・PMとして即活躍可能
　実際に、入社して最初のプロジェクトでメンバーを連れてリーダーとして携わった社員もいます。

★高い成長率
　昨年対比150%の成長率、成長真っ只中である当社。それだけ、当社はお客様に選んでいただいている企業なのだと自負しております。コアメンバーとして、一緒に会社を成長させませんか？
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◆既存のスキルありきのアサインは一切しません。
　「3年後、5年後のエンジニア像」や「キャリアプラン」を面談にてヒアリング。
　“なりたい”を叶えるためのプロジェクトに就いていただきます。

　また、会社づくり、組織づくりから参加できます。
　自社内のシステムを自社エンジニアで企画・開発するなど
　常駐先での業務以外にも携われます。

【案件領域】
客先常駐の開発案件を軸に、受託開発、自社サービスの開発もおこなっています。
Web系、業務系、インフラ系（サーバ・ネットワーク）と領域は幅広く、希望の案件を担当いただきます。

【フェーズ】
顧客折衝・要件定義をおこなう最上流からプロジェクトマネジメントをおこなうマネジメント業務、逆に技術を追求して開発に取り組むスペシャリストとしての道もあります。

【プロジェクト例】
◆オンプレミスからAWSへの移行に伴う切り替え
サーバー台数：40台
オンプレミス：Windows Server
クラウド：AWS
DB：Oracle、SQL Server
監視ツール：Tivoli、Hinemos、Cloud Watch
担当フェーズ：設計、構築～運用

◆セキュリティサービス導入支援業務
Cisco
Firewall（Juniper／SRX340、Cisco／ASA 5508-K9）、FireEye
ロードバランサ（F5 BIG-IP／F5-BIG-LTM-i2800）
L2スイッチ、L3スイッチ
担当フェーズ：設計、構築～運用

==【こだわりの魅力はここ！】===========================

★二次請け、三次請けの下流工程を行う“だけ”ではなく、元請けのSierと同等ポジションで開発に取り組める案件もあり
　「仕様書通りに開発“作業”をするだけ…」「常駐の同じプロジェクトで技術の幅が広がらない」
　「フェーズアップができず、ずっとPGのまま…」ということはナシ！
　最新トレンドを知り、上流を担えるエンジニアとして成長できます。

★経験に応じてPL・PMとして即活躍可能
　実際に、入社して最初のプロジェクトでメンバーを連れてリーダーとして携わった社員もいます。

★高い成長率
　昨年対比150%の成長率、成長真っ只中である当社。それだけ、当社はお客様に選んでいただいている企業なのだと自負しております。コアメンバーとして、一緒に会社を成長させませんか？

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【職務概要】
NEC社、キャノン社等、大手製造メーカーの業務系システムや、流通系 企業の販売管理等のシステムを支える
インフラ(主にサーバ)の構築、運用 業務をお任せします。 
現在、直請け比率は50％以上となっており、今後も直請け比率を拡大し ていく予定です。
その為、顧客折衝～設計フェーズの経験を積んで頂く事 が可能です。 
厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定。こちらの認定には社員の 定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど
厳しい審査 があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました

【企業の特色】
・勤務地の選択が可能。(転勤はありません)
・直請け比率は50％で、上流工程の経験を積んで頂くことも可能です
・残業時間は平均11時間、有給取得率100％を推奨しています
・平均年齢が33歳と比較的若いので、上司との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
・全体の6割くらいが中途入社社員であるため、新卒、中途分け隔てなく活躍いただけます。
・全社の20％程度の社員は女性。産育休制度もあり、取得後に復帰し、活躍している実績も多数あります。

同社のお客さま（事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等）の開発現場で、インフラエンジニア（AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等）として設計/構築業務に従事していただきます。

◆案件例
・SAP/4 HANAへのマイグレーション作業
・仮想化基盤の設計/構築、ファイル改ざん検知機能開発・サーバ更改、サーバ構築業務、バックアップサイトへの自動移行機能開発

◆仕事の特色

・業界有数の案件保有数
同社ではこれまでに積み上げてきた信頼と企業情報を開示し、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。製造業などメーカーのお客さまを主としており、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。
上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。

・安定した働き方が可能
有給休暇消化率は70.4％。時間外手当は1分単位で支給されるうえ、育児休暇取得率100％を達成しています。また、労働組合や毎年実施のESアンケートなどにより、福利厚生や人事制度の改善にも取り組まれている企業です。

・充実した研修体制
同社では、自社の研修センターがあります。そこでは、トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上の研修を受けることが可能です。
一人ひとりの目的に合わせ、スキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩のフォローを受け、勉強しながら成長できる環境です。
テクノプロ・ラーニングでは、200種類以上にもおよぶ階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラムを用意。社員一人ひとりのスキルアップとキャリアアップをサポートしている企業です。社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応するべく、技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用しています。

同社サービスであるClipLine（クリップライン）の既存機能の改善や、新機能の開発を一緒に実現してくれる新たなメンバーを探しています。
飲食をはじめとするサービス業界や小売業界に革命を起こすClipLineを一緒に創りませんか？

今回主に、技術習得プラットフォームの既存機能の改善や新機能の開発に携わって頂きます。

【業務内容】
・API開発、バッチ処理開発、クライアント向け管理画面開発
・AWSの操作、Ansibleによる構成管理
・アプリケーションおよびDBの設計

【社内の雰囲気】
2015年9月にオフィスが移転したばかりです。なので、オフィス作りもサービスもみんなでワイワイ試行錯誤しながら行っている最中です！（2016年11月に増床を行いました）
「ツールは極力グローバルスタンダードを優先！」の合言葉のもと、新しいツール・ガジェットの検討、利用を積極的に行っています。
社内全員がGithubを使いIssue管理をしているので、簡単なワークフローはGithubで全て完結しています。 社員みんなで検証し、新しいサービスのテスト・導入までを楽しみながら行っています。

【求めている職種とスキル】
□ ネイティブ
・ObjectiveC / Java
□ フロントエンド
・ReactJS
・その他のJavascriptフレームワーク
□ サーバサイド
・Ruby、もしくはその他スクリプト言語
・Rails、もしくはその他のフレームワーク
□ インフラ
・AWS
・RDS
・Nginx
・Unicorn
・Capistrano

＜仕事内容＞
 経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、大手企業と直接取引を行っているため、
 上流工程からから下流工程まで、幅広くポジションとしてはございます。
 弊社として体制で入っているプロジェクトもあるので、要件定義や基本設計等にも挑戦できる環境もご用意できます。
 お客様先に行き貢献するだけではなく、受託案件を今後増やしていきますので、社内での開発も担当することも可能です。
 受託案件につきましても戦略を練りながら、体制を組んだりスケジュールを引いたりと一緒に動いていただきます。
 
 ＜具体的なプロジェクト事例＞
◎某自動車メーカー向け上流AWS要件設計構築
内容: 大手自動者メーカー様Connected　Car向けのシステム開発案件。
2020年をサービス開始に向けて、オンプレサーバと同等のスループットを
AWS上で実現する為の基盤検討、構築及び、各種AWSの性能改善を実施する。
開発環境：AWSサービス
　VPC、EC2、S3、EMR(Sparkを使用)、ElastiCache、Route 53、Kinesis、Kafka、
Elasticsearch、CloudWatch
Terraform、AWS　CLI、Ansibleを使用したサーバ自動構築
Jenkins、Pipeline、bashを使用した性能測定用ジョブ作成
チーム構成：30名程度

◎WEBマーケティングプラットフォームの構築支援
担当範囲は、単なるプログラム修正やインフラ整備だけではなく、
技術検証やソリューションの策定など多岐に渡り解決困難な課題を解決していく。
内容:使用検討・方式検討・実証実験・仕様策定・設定
開発環境：AWS,OpenStack,designate,Heat,AWS,PowerDNS
チーム構成：10名程度

◎ミドルウェア構築案件
内容: パッケージ製品（ミドルウェア）の設計、構築、テストの実施。
アプリケーションサーバー、DBサーバーをWindows、Linuxサーバーにインストールし、稼働確認後にお客様に引き渡しを実施。
要件確認、インストール後のセッティングなども対応。
開発環境：DB2,AIX,WAS 
チーム構成：15名程度

同社のインフラエンジニアとしてサーバーやネットワークなど各プロジェクトにてご活躍頂きます。
官公庁／公共／通信キャリア／金融をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、
構築設計～運用プロジェクトなどをご担当頂きます。

同社では、今後インフラ領域に注力をしていく方針にあり、
いずれもクライアントビジネスを支えるシステムをお任せ致しますので、経験を活かしていただきつつ、
遣り甲斐と責任感を感じながら、事業の成長フェーズに参画いただけるポジションとなります。
プロジェクト規模は、2～3名規模から100名単位で行う大規模なものまで様々です。※1名常駐はございません。

【案件事例】
・官公庁向けプロジェクト
LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件、OS／クラスタ／各種プロダクト／
運用全般に関する設計構築案件、処理方式設計～詳細設計／構築／各種試験（性能、信頼性）案件

・法人向けプロジェクト
OA系システム（メールサーバ、ファイルサーバ、DNS）の設計構築案件、ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など各種インフラ案件多数

【働く環境】
高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）
・平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約6％（３年以内の退職率　　約10%）
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）

BtoBマッチングサービスや売上管理ツールなどの新規開発から運用保守まで。
要件定義～基本設計、詳細設計～プログラミング～各テスト～運用・保守工程まで幅広く担当していただけます。
【開発環境】
Windows、 
言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP、Javascript、HTML5、CSS3　
フレームワーク：Laravel、Vue.js　OS：Linux　DB：MySQL　
インフラ：AWS
【業務内容】
在籍中のエンジニア職と運営メンバー・営業メンバーとともに、要件定義・デザイン・設計・実装・運用保守まで一貫して関わっていただきます。
アイデア出し→開発　と手探り感を持って、0→１のサービスをつくりあげていただけます。
既存のルールに従うというよりも、自分たちで決めごとを作りながら開発していける環境です。機能だけでなく、
デザインやUIについても企画だしから関わることができます。
【開発例】
オンライン上でのBtoBマッチングプラットフォーム、展示会における出展者・来場者用サイト、売上管理ツール、社内向けCRMなど
【今後】
「マッチングプラットフォームNo.1企業」を目指し、10年間に10以上の分野で、新しいマッチングシステムの展開を視野に拡大していく予定です。
開発投資にも注力し、エンジニアチームも数十名体制にしていきたいと考えています

■業務内容
【何をするのか】
自社サービスのバックエンドAPIの開発、ならびにサービスの新機能企画および開発を担っていただきます。 アプリは、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる総合学習プラットフォームです。会員数500万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。​

【業務詳細】
自社開発アプリで利用するAPI開発
サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用
サービスリリース後の効果検証およびユーザーからのフィードバック確認
リリース後のサービス改善
ビジネスサイドとも連携したサービス改善の企画​

【チーム詳細】
エンジニアは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。ユーザーからの問い合わせをすべてのエンジニアが目を通す文化があり、カスタマーサポートと連携してユーザー対応にあたります。開発スタイルは、スクラムをベースに、ワークフローの整理を意識し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。

【ポジションの魅力】
機能やサービスの企画から携わっていただけます 。
カスタマーサポートやユーザーとの距離が近く、ユーザーの意見を元に開発することができます。
億単位の学習レコードを活用した「学習×ビッグデータ」の領域にチャレンジができます
多機能なアプリであるため、日々磨かれている技術を生かしていただける機会が必ずあります！​