＜案件概要＞ 他社構築システム(10万ステップ規模)の保守移管に伴い、現行資産の分析、 保守体制の構築に向けたドキュメント整備及び、その後の小規模開発、保守運用対応 以下のスケジュールでの保守移管を予定 ・2022年8月～9月 設計書・ソース分析 ・2022年10月～ 不足ドキュメントの作成開始 ・2022年12月～ アプリケーション保守開始（開発案件の着手含む）
＜リーダー＞ ・リーダーとしてお客様と調整を行った経験 ・メンバー管理を行った経験 ・上流工程の経験（基本設計書の解析・執筆） ＜メンバー＞ ・上流工程の経験（基本設計書の解析・執筆） ・以下開発スキルのいずれか ・バッチ開発スキル（NetCOBOL, PowerSORT） ・Web開発スキル（Java, JSP, JavaScript）
＜概要＞ 美容医療の口コミ・予約サービスの開発業務に関わっていただきます。 美容医療自体の体験向上のために、ユーザーが利用するクリニック・口コミ検索のアプリ やクリニックが利用する予約管理ツールなどのアプリケーション開発に携わっていただきます。
＜スキル＞ ・Androidアプリ（Kotlin）の開発実務経験が3年以上 ・「ユーザー体験を伸ばすプロダクトを、再現性をもって創る」ことに興味のある方
＜業務内容＞ 月間ユニークユーザー数1億人を超えるグルメサイト開発です。 自身が開発に携わった機能を多くのユーザに利用してもらうことができ、 反応をダイレクトに感じることができます。 大規模サービスならではのアプリ開発の課題に取り組むことができ、 アプリエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。
＜必須スキル＞ ・Swiftを用いたアプリ開発経験3年以上 ・Ruby on Railsの実務経験があり開発できること ・企画担当と連携しながら開発を進めた経験
＜案件概要＞ 社内向業務システムのインフラ環境構築を行っていただきます。 基本的にはサーバー構築の業務がメインになりますが、 インフラ全般に知識、経験のある方で、経験の少ない領域に対する意欲もある方であれば、 幅を広げてスキルアップもできるかと思います。
＜必須スキル＞ ・Linux(ubuntu)サーバー構築経験 3年以上 ・上流工程からの一貫した経験 ・kubernetes,IaC構築経験 ・Jenkins、Dockerの使用経験 ・IOTシステム環境構築の知識・経験 ＜歓迎スキル＞ ・スキルアップマインドがある方 ・マイクロサービスなど、最新の技術要素に詳しい方 ・まじめな方
＜案件内容＞ 某生命保険会社にて、新規採用職員への教育の一部を、AIを用いたロープレイングで実施することで指導員の負荷を軽減する クライアント側のエンジニア 今フェーズは、リリース済みの初期版に対して、機能追加のバージョンアップ開発を行うことを想定しております
＜必須＞ ・Reactを用いたフロントエンドシステムの設計・開発経験 ・顧客の要望・画面デザインから、画面仕様および実装内容を独力でイメージできる ・詳細なドキュメントがなくても実装できる ・Dockerの経験あり ・映像を扱うシステムの開発経験 ＜尚可＞ ・サーバー、クライアント両方開発できる ・クラウド環境で、アプリケーションサーバを立ち上げたり実装したことがある ・短納期の開発要件に慣れている ・映像の変換や解析を行うシステムの開発経験
＜案件概要＞ 社内向業務システムの再構築を行う 新規業務システムの開発（一般消費者向けはないが、取引先向けなど向けのシステム開発あり）
＜必須スキル＞ ・Python（Django）の経験2年以上、複数の業務プロジェクトを経験していること。 ・設計からテストまで一貫して行った経験、業務システム開発に携わった経験5年以上
＜案件概要＞ 大手遊戯メーカーにおける海外向けワークフローシステムの フロントエンド、バックエンド開発・保守業務及び サーバ刷新をご対応いただきます。
＜必須スキル＞ ・ASP.net、JavaScriptでのフロント開発経験 ・C#.netでのバックエンド開発経験 ・T-SQL(SQLServer)のご経験 ＜尚可スキル＞ ・Angularでの開発経験
動画配信サービスの運用保守/新規開発をご担当いただきます。 基本的にネイティブアプリ領域での募集となります アプリの設計 / 実装 / リファクタリング フレームワーク・ライブラリ等の検証・導入および運用
＜必須スキル＞ ・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム、データ構造等） ・Java/Kotlinを用いた、Androidでのネイティブアプリケーション開発経験 ・Apollo/GraphQLを用いたAPI開発経験 ・NodeJs/Javascriptを用いた開発経験
＜内容＞ エンドが展開している健康支援システムの開発プロジェクトをお任せ致します。 5名～7名程のチームにてTLとしてプロジェクトの進捗管理等をお願い致します。 現在、中、小規模プロジェクトが常に平行して進行していますので、 複数の案件に携わることで、幅広いスキル、経験を身に付けることができます。
＜必須スキル＞ ・C#を用いた開発経験3年以上 ・PM,PL,TL経験 ＜必須スキル＞ ・C#を用いた開発経験1年以上
＜案件概要＞ 人事ソフトや労務ソフトなどのサービスを展開する、 ベンチャー企業でのお仕事となります。 サーバーサイドとフロントエンドどちらもご対応いただけて、 立ち上がってからは技術的に周囲のメンバーをサポートいただける方の募集です。 スクラムでコミュニケーションを多く取りながら進める現場ですので、 チームワークを大切にできる方がフィットします。
＜必須スキル＞ ・Ruby On Rails or Java or Goを用いた開発経験（3年以上） ・JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験3年以上（React、Vueを用いた開発経験必須） ※Railsのご経験がない場合はReact経験2年以上かつ、 Redux or React-hooksの経験を必須（フロントが強い方） ・クラス責務など保守性を理解した設計スキル ＜尚可スキル＞ ・スクラム開発のご経験 ・リーダーとして案件に参画されたご経験
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