ITセミナー講師（東京）

同社が培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中⼼とした開発技術者へレクチャーするお仕事です。
単なる「講義」ではなく、演習を通じた『対話』を⽬指し、受講された皆様に、ソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰って  いただ授業形式のセミナーをお任せします。
【具体的には】
経験に応じて、下記ポジションをお任せ致します。
・各テストセミナーの講師
・テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ
・セミナー内容、教材などの改良業務
・その他セミナー運営全般
※まずは同社のテスト技術を学んでいただくため、半年〜1年程度はテスト部⾨にて技術経験を積んでいただきます。
同時にセミナー講師になるための社内研修（現講師からのレクチャー）を受けていただき、徐々にスキルや知識を⾝につけた後、講師職としてご活躍いただきます。
特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安⼼ください。

【必須条件】
・学歴：理系 ※⼤学卒業以上の学歴の⽅
・予備校、学習塾などで複数⼈数を対象とした教育・研修経験をお持ちであること
（企業向けの研修講師経験も可能）
【歓迎条件】
・各種ソフトウェア（エンベデッド系/エンタープライズ系/WEB系）のテスト経験1 年、
　もしくは開発経験3年程度お持ちの⽅
・英語を使⽤したプロジェクト経験のある⽅
・ビジネスレベルの英会話が使⽤可能な⽅

9:00 〜 18:00
夜間勤務: なし
⽉間平均残業時間: 20H以下

■週休2日制（土・日）※月8日～11日（年4回の土曜出勤日あり）
■祝日
■夏季休暇（2017年度実績：8月11日～15日）
■年末年始休暇（2017年度実績：12月29日～1月4日）
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（5月・11月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）全額支給
■出張手当
■家族手当（被扶養配偶者／月2万円、第一子／月5000円、第二子以降／月3000円）
■役職手当
■社員持ち株会
■確定拠出型年金制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■産前産後休暇（取得後、復帰のモデルケースあり）
■子の看護休暇
■配偶者の出産に伴う特別休暇
■会員制福利厚生サービス
■インフルエンザ予防接種（本人全額・家族半額負担）
■資格取得支援制度（JSTQBなど）
■資格手当
■私服勤務可能（勤務地による）
■社内サークル
■勉強会参加支援制度（参加ポイントに応じて奨励金支給あり）
■10年勤続表彰（10万円支給）