【東証一部上場ホテルグループで安定の福利厚生】インフラエンジニア

【業務内容】
◎お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを
　担当して頂きます。
・運行管理・運用統制
　業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務
　の品質管理、問題管理（システム面、運用面）　等
・システム管理・保守
　障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース
　ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理　等
・運用サービス
　システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの
　運用の改善・適正化　等
・構築・設計
　サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトの
　マネジメント　等
※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、
　職種を決めさせて頂きます。

【会社・仕事の魅力】
・職場に同じ会社の人が多くいて互いに助け合って仕事ができる
　環境があります。
・キャリア目標を決めるためのエンジニアロードマップと研修体制が
　あり、目標を決めキャリアアップに努力することができます。

◎教育研修
① 配属導入研修
② ステージ別研修（年1回）
③ 専門職・管理職正社員昇格者向け研修（毎年1回）
④ 現場とりまとめ役研修（年1回）
⑤ ITIL取得のためのＥラーニング実施
⑥ JP1認定エンジニア取得バックアップ研修
⑦ VBAスキルアップ研修　等

【MUST】下記に該当する方。
・インフラシステムに関して、監視・運行管理・運用統制、システム管理・保守、
　運用サービス、構築、設計のいずれかの経験が2年以上ある方。
　※サーバ、ネットワークのいずれか一方の経験でも応募可。
・PC能力がある方。（メール、MS-Office）
※ブランクある方も歓迎します。

【WANT】下記のずれかの経験がある方、歓迎します。
・IT技術に関する幅広い知識がある方。

【期待する人物像】
・自己の成長のために、日々努力できる方。
・コミュニケーションができ、関係者と協調できる方。
・人の役に立ちたいと思っている方。

【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】
・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。
・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。
・クラウドに関する知識。
・セキュリティに関する知識。

平日の9:00～18:00　実働8時間勤務

・週休2日制（月8日以上、休日の曜日はシフトによる）
　日勤の場合は完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇 ［ 入社時4月に5日間付与、10月に10日間付与］
　夏季休暇3日 、特別休暇
・年間休日：120日～125日※就業先によって異なります。

・通勤手当（全額支給）、時間外手当（100%支給）、深夜勤務手当
・家族手当（配偶者：7,000円、子1人：5,000円/月）
・第3子育児支援金制度（3人目の子供が産まれた場合、小学6年生
  までの12年間、毎年30万円支給）
・永年勤続表彰、退職慰労金制度
・家具個室社員寮完備（月45,000円または月50,000円（地域により）で入居できます/食事代別途）
・産業医による衛生委員会
・非常時支払い制度
・全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・屋外運動場（野球、
　サッカー、フットサル、テニス）
・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用可、サークル活動支援
・MVP制度・社長賞（受賞1回：10,000円、10pt貯まると50,000円支給）
・資格取得支援（資格取得テクニックやWeb問題集を提供、資格受験料
  会社負担制度あり。取得後報奨金制度あり。）

・書類選考⇒1次面接⇒SPI（Web）⇒2次面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書