- 業務内容
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同社プロダクトはサービス開始からちょうど5年、累計10億円超の資金を調達し、いわば第二創業期。
現在、プロダクトをダイナミックに改変、拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにあります。
19年初旬に大手IT企業からプロダクトマネージャーを迎え、オフショア含めた開発を加速しています。
産業におけるサービス業の比率は年々高まっていますが、外食、医療・介護、小売・卸、金融機関等、非常に多くの『技術習得』が必要とされるサービス業界では、教育対象となる従業員数も多く、人材の入れ替わりも激しいことでマネジメントを困難にしています。
同社では多くのクライアントや投資家に支えられながら、サービス業の課題解決に向けて前進し、生産性向上や働き方改革に貢献していきます。
◆業務詳細
・iOS, Android, Webのフロントエンド開発
◆配属部署
配属部署(プロダクト開発部)の構成
・プロダクトマネージャー 1名
・プロジェクトマネージャー 1名
・チーフデータオフィサー 1名
・QA 3名
・エンジニアリングマネージャー 1名
・フロントエンドエンジニア 4名
・サーバーサイドエンジニア 2名
・インフラエンジニア 1名
・UXUIデザイナー 1名
- 求めるスキル
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【必須経験】
・Web /アプリサービスの開発経験5年以上
・フロントサイド開発経験3年以上
・Git等を用いた、複数名でのチーム開発経験
・React.js Redux typescriptでの開発経験
【歓迎条件】
・Vue.js, Angular.jsでの開発経験
・Swift, Kotlinでのアプリ開発経験
・アジャイル開発の経験
・RDBの知識、理解
・SaaSビジネスの業界経験
【求める人物像】
・チームプレイヤー
・新しい技術に興味があり、自己学習している方
- 勤務時間
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フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30
※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています
- 休日/休暇
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土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)
- 待遇/福利厚生
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・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・通勤交通費: 全額支給(ただし5万円上限)
・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)
・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり
・リモートワーク手当:1万円/月
・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として)
・入社時に希望のスペックのPCを貸与
・勉強会制度(外部講師や社内スペシャリストから学べる)
・部内飲み会補助
・社内レク(BBQ・納涼会・クリスマスパーティー等)
・ClipLine導入企業のサービス利用に対して、補助支給
・リクルーティング会食費補助
・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ
・新入社員ウェルカムランチ補助(会社全体・部署別)
- 会社名
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上場準備中、サービス業界向け自社開発プラットフォーム運営企業
- 会社概要/特徴
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選考内容
書類選考→1次面接(マネージャ)→2次面接(マネージャー)→3次面接(役員面接) 最終→代表面接