弊社が提供する共有カレンダーアプリでの広告プラットフォームの広告営業を行っていただきます。

共有カレンダーアプリは運用型広告として提供しており、広告主から出稿いただけるように営業活動を行っていただきます。

実際の業務イメージは
　* 広告主や広告代理店への営業活動
　* 既存クライアントのフォロー
　*広告掲載結果の効果分析
　*クライアントニーズのヒアリングし広告プロダクトへのフィードバック

### 業務で利用するツールなど
* Officeソフト全般
* chartio
* redash

Web系の業務アプリケーション開発案件を中心に2～3名規模のものから、
約30名規模のチームまで、大小さまざまなプロジェクトがが中心。

その中で、上流工程を中心に、あなたのご経験にあった役割を
お任せしていきます。

◆大手企業の直請け案件
◆社員のアイデアから新規ビジネスが続出！
◆会社の制度・仕組み作りにも社員の声を反映！

希望・適性に応じて、【金融・製造・通信・情報サービス・ 流通・設備管理・印刷・海陸運・官公庁】
など、大手企業の多彩な業務の中からプロジェクトをお任せします。

もちろん、すでにプロジェクトリーダー、マネージャーとして
活躍されている方は、その経験を活かしたプロジェクトに
アサインすることも可能です。

【プロジェクト例】

■RPA導入支援プロジェクト（4～6名体制）
要件定義から構築・テストまで全工程を対応。外資系コンサルタントとの要件調整も担当しています。
開発環境：UiPath(VB.Net系)

■チャットボット導入支援プロジェクト（3～5名体制）
大手化粧品会社との直接取引で、製品選定・ベンダー交渉～カスタマイズ開発までを担っています。
開発環境：専用開発環境

■生命保険／契約管理システム開発プロジェクト（10～12名体制）
要件定義・総合テスト・保守・エンハンス開発などを担当。UI最適化の検討などにも対応しています。
開発環境：Windows,Java,Oracleなど

■大手アパレルECサイト／保守・エンハンス開発（複数名体制）
要件定義から開発・テストまでアジャイル型で対応。新規決済モジュールの導入も行いました。
開発環境：Linux,PHP,MySQLなど

◎最近は話題のRPA（Robotic Process Automation）やA.Iチャットボットの開発・導入にも注力しています。スキルアップを目指したい社員には、外部で受けられる研修や資格の勉強も推奨。もちろん社内でも年に5～6回、機械学習AIの勉強会、コードの書き方、開発言語についてなど様々な勉強会を実施しています。

【働く魅力】
・外部研修制度や組織横断の研修部門にて時世にあった研修をご用意。スキル向上に時間を惜しまない環境です。
・マネジメント、スキル向上などキャリアの幅を広げらます

【配属部門】
■SI事業部　平均年齢36歳　男女比：８：２
無期雇用　※3カ月間の試用期間があります。その間、精勤手当（20,000円）の支給はありません。

【具体的には】
仕様検討、要件定義などの上流工程～設計、製造、テスト、時には保守・運用まで幅広いフェーズの業務を行っています。あなたの経験やスキル、進んで行きたい方向性などを考慮して成長していくために最適なプロジェクトに配属します。

【エンドユーザーからの直請け開発も増加中】
一般企業や官公庁からの直請け開発案件を増やしており、現時点で受託開発・自社開発の割合は2～3割。既にVR（バーチャル展示会、都市構想、エンターテインメント、農業など多分野での技術活用）、ブロックチェーン、RPAなどの受託開発がスタートしています。
CGクリエイターのプロ集団とタッグを組み、VR案件に本格的着手するなど、新しい事業が着々と拡大しています。

【案件例】
■仮想都市プラットフォーム開発 （Java／10名体制）
■BtoCサービスWebシステム開発 （Java／10名体制）
■AIロボット向けアプリ基盤開発 （Java／ 2名体制）
■RPAプロダクト開発 　　　（Java／ 3名体制）
■楽曲コンテンツ配信システム開発 （PHP ／ 5名体制）
■組込み機器向けGUI アプリ開発 （C++／ 5名体制）

20代前半から30代・40代の経験者まで、様々な年代の方が活躍。
女性が多いのも特長で、女性比率は全体の3割、20代に限ると約5割です。

【評価制度】
■360度から、正当な評価！
社員同士がお互いの良い所を評価する「360度評価」を実践しています。いつも一緒に働いているメンバーからの評価がもらえるため、自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを発見出来ます！

■社員の自主性も評価します！
オープンプロジェクトという有志活動があります。業務フローの整備や新サービスの企画などに取り組んでおり、定期的に活動プレゼンを行うことで、その結果が評価に反映されます。

【社内の雰囲気】
■チームを組むから、安心！
現在70名のエンジニアが所属しており、案件ごとにチームを組んで業務に取り組んでいます。平均年齢は32歳。ほとんどの中途入社者が「前職もソフトハウスで客先に常駐していた」というメンバーです。「将来のことを真剣に考えてくれる経営層の熱意に惹かれて入社した」という仲間も数多くいます！

■経営層にも気軽に声をかけられます！
社長をはじめとする経営層も全員エンジニア出身です。現場経験があるメンバーなので、働きやすい環境やキャリア支援の制度づくりを重視しています。

【開発環境】
■言語：Java、PHP、Ruby、C、C＋＋
■開発：サーバサイドを中心としたオープン・Web系システムの開発、制御系システムの開発

大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様から、
大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備まで幅広い案件のご要望を多数いただいています。
そのため、システム開発やインフラの設計・構築、運用・保守まで、
様々なポジションでご活躍いただけます。

上流工程から任される現場も多いため、設計や要件定義にも携われます。
経験が浅い方はプログラミングやテストからお任せします！
システム開発に限らず、インフラ関連の業務に挑戦する事も可能です。
どのプロジェクトを担当するかは、専任の営業担当と、
話し合いながらお互い納得のいく方向性を決めていきます。

◆プロジェクト例
【23区を中心に、首都圏エリアの客先へ常駐していただきます】
・地方自治体向け／年金システム開発（基本設計～保守を担当／港区）
・生命保険会社向け／保険見積もりシステム開発（要件定義～保守を担当／中央区）
・証券会社向け／某証券システム開発（基本設計～結合テストを担当／品川区）
・官庁向け／サーバ・ネットワークの構築（基本設計～結合テストを担当／中央区） 他
その他大手自動車メーカーの自動運転に関わるパッケージ自動更新の案件や、
メガバンクの勘定や為替に関わるシステム等も！

▼開発に携わるエンジニアは約7～15名。
そのうち当社のエンジニアは1～7名です。
現場では、PL・PMを中心に「1人に業務が偏らないように」
「ムダに残業が増えないように」と調整をしています。
▼開発には適正に応じてJava、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA、COBOLなどの言語で取り組みます。
※今後は、AI・機械学習・ビッグデータ解析など先端技術にも注力予定です。

Web、オープン系、制御系、インフラ構築などの各種プロジェクトから、希望に添ったプロジェクトをお任せします。
要件定義から保守・運用までに携われますので、ご自身のスキルに合ったプロジェクトにてご活躍ください。
また、自社内プロジェクトの立ち上げや新規事業の提案は大歓迎。将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。

■■業務内容■■
■インフラ構築
・通信業向けのコアNW構築・検証
⇒帯域増加を目的としたネットワークの構築・検証を実施。

・大学内機器及びネットワーク環境運用保守
⇒学内の情報機器・ネットワーク環境の管理と学生／教員へのサポート。

・小売業向け日販ＦＷネットワーク構築
⇒勤怠システムをグループ会社社員と共有可能にする為、L2SW、L3SW、及びFWを新規構築。

・医療業向け医薬品報告システム
⇒サーバ機器の設定とシステム導入の環境構築。

※インフラ：サーバ・ネットワーク設計構築、AWS・Azureの業務が豊富にあります。

■■組織構成■■
2018年20名ほどだった社員数が数年で60名超の規模まで拡大しています。顧客数も急拡大しており、今後更に組織拡大をしていく方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや会社の経営の根幹に携わるチャンスもあります。

Web、オープン系、制御系、インフラ構築などの各種プロジェクトから、希望に添ったプロジェクトをお任せします。
要件定義から保守・運用までに携われますので、ご自身のスキルに合ったプロジェクトにてご活躍ください。
また、自社内プロジェクトの立ち上げや新規事業の提案は大歓迎。将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。

■■業務内容■■
システム開発
・金融業界向け統合システム開発
⇒システム統合に伴う新機能追加、機能修正。

・カーナビゲーションシステム開発
⇒経路案内や店舗・交通情報などを提供するシステムの開発

・公共システム開発
⇒新規施行法令に準拠するシステムの開発

・広告業向けコンテンツ管理システム
⇒アニメ等の放送や商品販売などの管理システムの開発　

■■組織構成■■
2018年20名ほどだった社員数が数年で60名超の規模まで拡大しています。顧客数も急拡大しており、今後更に組織拡大をしていく方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや会社の経営の根幹に携わるチャンスもあります。

■業務内容
【何をするのか】
自社サービス「Studyplus for School」の開発を担っていただきます。
「Studyplus for School」は学習塾の新しいスタンダードをつくる教育機関向け学習管理サービスです。大学受験生の3人に1人が利用する「Studyplus」と連携する唯一の教育機関向けの学習管理ツールです。

【どんな業務か】
・ソフトウェアの設計，開発，テスト，保守，改善及びプロジェクト管理。
・ユーザーからの問い合わせ対応。

 【どんなチームか】
Studyplus for Schoolのエンジニアは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。ユーザーからの問い合わせに対してCSと連携して対応にあたります。開発スタイルは、スクラムをベースに、ワークフローの整理を意識し、毎日の夕会で振り返りを実施し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。

■配属部門
♦部署　ForSchool事業部
♦構成
部長他、エンジニア6名、デザイナー1名、マーケター2名、カスタマーサクセス6名

■ポジションの魅力
・定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。
・職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。
・機能の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。
・リモートワークやフルフレックス（コアタイム無し）といった各人に合わせた働き方をできる環境です。
・自社開発SaaSなのでユーザーからのフィードバックを受ける事ができます。

システム開発で、それぞれが望む“働き方”と“キャリアプラン”を実現します。

【概要】
受託・社内開発および各プロジェクトでの開発・設計など、スキルや希望を考慮の上業務を決定します。

【具体的な仕事内容】
■Webサイト・アプリケーション設計
■プログラミング
ほか

【仕事の魅力】
■保険・医療業界や公共事業など安定的な案件からネイティブアプリ開発業務まで様々な案件の中からプロジェクトをご紹介します。受託開発の仕事もあります。
■スキルに合わせて、設計・開発フェーズ全般を担当していただきます。スキルを磨きたい方、経験を活かして次のステップに挑戦したい方にチャンスです。

【社内の雰囲気】
チームワークを大切にする社風です。
メンバー同士の交流も多く、ITエンジニア出身の社長との距離も近いので言いたいことはすぐに言える環境です。
勉強会なども社員の声で開催されることもあります。

【開発環境】
■プロジェクト一例・開発環境
公共／国民健康保険システム開発
開発環境…Tomcat、Oracle、C#、C++、Java、シェル、PL／SQL

保険／貿易保険システム開発
開発環境…Oracle、Java、SpringFramework

金融／外国為替証拠金取引システム開発
開発環境…Tomcat、JBoss、Oracle、MySQL、Java、シェル、C++

センサーシステムの試作開発・構築
開発環境…iOS、Windows、Swift、PHP、MongoDB（NoSQL）

公益法人様の各種システム開発・構築
開発環境…IIS、C#、VB.Net、PowerShell、SQL Server／Access

医療関係の模試システム開発・構築
開発環境…Apache、PHP（FW：Laravel）、Python、MySQL

ご経験に応じて[各種システムの要件定義、設計、開発業務][サーバー、DB等のインフラ構築業務]をお任せしま す。

◆具体的な案件例
・プリペイドカードのシステム開発・在庫管理システム
・地方銀行向けシステム開発やインフラ構築
・製造業向けのシステム開発
・公共団体のDBリプレイス　など
その他、多数のプロジェクトがあります。

生産性を重視した評価体制があり、残業が少ないことを最大評価しています。

◆教育研修制度
若手研修や管理職研修など、経験年数に応じた手厚い研修をご用意しています。
資格取得の支援はもちろんのこと、今現在必要なスキルだけでなく、将来に向けた勉強会や研修も行っています。
ゆくゆくは、管理職へのキャリアアップも可能。腰を据えて長く活躍できる環境です。

本社またはプロジェクト先において、Linux上でのOracle RAC構築業務をお任せします。
要件定義から開発までのフェーズを担当します。 

◆開発環境：VB.net、Oracle
◆開発言語：Java、PHP、VB.NET 、C#、PERL

◆職場環境について
生産性を重視した評価体制で、残業が少ないことを最大限評価しています。会社としても環境整備に注力。
現在は社内向けソフトウェア開発やホームページ制作が中心のため、納期の調整もしやすくなりました。
当初の納期が難しい場合は、リーダーや営業担当が顧客と調整を行い、残業や休日出勤が発生しないよう努めています。
昨年度は残業月平均17時間、有休取得は14日以上を維持できました。

◆教育研修制度
若手研修や管理職研修など、経験年数に応じた手厚い研修をご用意しています。
資格取得の支援はもちろんのこと、今現在必要なスキルだけでなく、将来に向けた勉強会や研修も行っています。
ゆくゆくは、管理職へのキャリアアップも可能。腰を据えて長く活躍できる環境です。

◆同社について
 1991年に設立。千葉県に本社を構「現場力XIT」の力で、ビジネスの発展を支えています。
事業内容として、ビジネス系アプリケーシ ョン開発サービス(App)、ビジネスアナリティクス(BA)、
ITエンジニア派遣、IoTサービスの4つの事業を手掛けています。

 2019年には「シーネットグループ」の一員としてスタートしました。
「人と企業とのつながりを大切にする」という企業風土に「ITの 力で社会を明るくする」という「株式会社シーネット」の理念を融合することで、
ワンチームとしてより多くの企業の成長戦略をサポー トしていくことを目指しています。

今後は、物流分野でも需要が期待されるビジネスアナリティクスや、
製造現場での搬送用什器の管理効 率化が期待されるアセットマネジメントシステムの提案等、新たな分野にも積極的に取り組んでいきます。
 
・主要取引先:シーネット/SCSK/電通国際情報サービス/東燃ゼネラル石油/ミニストップ/本田技術研究所/横河技術情報/JFEシステムズ
/ ジャパンディスプレイ/キヤノンメディカルシステムズ/東計電算/千葉商工会議所/慶応大学等、大手企業とをの取引実績があります。