【具体的には】
仕様検討、要件定義などの上流工程～設計、製造、テスト、時には保守・運用まで幅広いフェーズの業務を行っています。あなたの経験やスキル、進んで行きたい方向性などを考慮して成長していくために最適なプロジェクトに配属します。

【エンドユーザーからの直請け開発も増加中】
一般企業や官公庁からの直請け開発案件を増やしており、現時点で受託開発・自社開発の割合は2～3割。既にVR（バーチャル展示会、都市構想、エンターテインメント、農業など多分野での技術活用）、ブロックチェーン、RPAなどの受託開発がスタートしています。
CGクリエイターのプロ集団とタッグを組み、VR案件に本格的着手するなど、新しい事業が着々と拡大しています。

【案件例】
■仮想都市プラットフォーム開発 （Java／10名体制）
■BtoCサービスWebシステム開発 （Java／10名体制）
■AIロボット向けアプリ基盤開発 （Java／ 2名体制）
■RPAプロダクト開発 　　　（Java／ 3名体制）
■楽曲コンテンツ配信システム開発 （PHP ／ 5名体制）
■組込み機器向けGUI アプリ開発 （C++／ 5名体制）

20代前半から30代・40代の経験者まで、様々な年代の方が活躍。
女性が多いのも特長で、女性比率は全体の3割、20代に限ると約5割です。

【評価制度】
■360度から、正当な評価！
社員同士がお互いの良い所を評価する「360度評価」を実践しています。いつも一緒に働いているメンバーからの評価がもらえるため、自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを発見出来ます！

■社員の自主性も評価します！
オープンプロジェクトという有志活動があります。業務フローの整備や新サービスの企画などに取り組んでおり、定期的に活動プレゼンを行うことで、その結果が評価に反映されます。

【社内の雰囲気】
■チームを組むから、安心！
現在70名のエンジニアが所属しており、案件ごとにチームを組んで業務に取り組んでいます。平均年齢は32歳。ほとんどの中途入社者が「前職もソフトハウスで客先に常駐していた」というメンバーです。「将来のことを真剣に考えてくれる経営層の熱意に惹かれて入社した」という仲間も数多くいます！

■経営層にも気軽に声をかけられます！
社長をはじめとする経営層も全員エンジニア出身です。現場経験があるメンバーなので、働きやすい環境やキャリア支援の制度づくりを重視しています。

【開発環境】
■言語：Java、PHP、Ruby、C、C＋＋
■開発：サーバサイドを中心としたオープン・Web系システムの開発、制御系システムの開発

Web、オープン系、制御系、インフラ構築などの各種プロジェクトから、希望に添ったプロジェクトをお任せします。
要件定義から保守・運用までに携われますので、ご自身のスキルに合ったプロジェクトにてご活躍ください。
また、自社内プロジェクトの立ち上げや新規事業の提案は大歓迎。将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。

■■業務内容■■
システム開発
・金融業界向け統合システム開発
⇒システム統合に伴う新機能追加、機能修正。

・カーナビゲーションシステム開発
⇒経路案内や店舗・交通情報などを提供するシステムの開発

・公共システム開発
⇒新規施行法令に準拠するシステムの開発

・広告業向けコンテンツ管理システム
⇒アニメ等の放送や商品販売などの管理システムの開発　

■■組織構成■■
2018年20名ほどだった社員数が数年で60名超の規模まで拡大しています。顧客数も急拡大しており、今後更に組織拡大をしていく方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや会社の経営の根幹に携わるチャンスもあります。

主に法人向け(商社、エネルギー業界・製造業・流通業等)や公共向け(官公庁系など)のシステム開発案件において、
コンサルティング～運用保守フェーズまでを一貫して担当していただきます。
同社では直接取引している大手クライアントが多く、要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。
また、プロジェクト規模は30～100名となり大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。

【案件事例】
製造・流通業においては、営業支援から販売、物流まで基幹業務を幅広く開発。
受発注業務から物流業務のシステム開発実績30年以上に渡ります。
また、エネルギー系(ガス/石油/電気等)の大手企業のシステム開発実績も豊富。
供給設備系の工事管理システムや情報システム等。

【働く環境】
高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）
・平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約6％（３年以内の退職率　　約10%）
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）

同社のインフラエンジニアとしてサーバーやネットワークなど各プロジェクトにてご活躍頂きます。
官公庁／公共／通信キャリア／金融をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、
構築設計～運用プロジェクトなどをご担当頂きます。

同社では、今後インフラ領域に注力をしていく方針にあり、
いずれもクライアントビジネスを支えるシステムをお任せ致しますので、経験を活かしていただきつつ、
遣り甲斐と責任感を感じながら、事業の成長フェーズに参画いただけるポジションとなります。
プロジェクト規模は、2～3名規模から100名単位で行う大規模なものまで様々です。※1名常駐はございません。

【案件事例】
・官公庁向けプロジェクト
LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件、OS／クラスタ／各種プロダクト／
運用全般に関する設計構築案件、処理方式設計～詳細設計／構築／各種試験（性能、信頼性）案件

・法人向けプロジェクト
OA系システム（メールサーバ、ファイルサーバ、DNS）の設計構築案件、ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など各種インフラ案件多数

【働く環境】
高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）
・平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約6％（３年以内の退職率　　約10%）
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）

BtoBマッチングサービスや売上管理ツールなどの新規開発から運用保守まで。
要件定義～基本設計、詳細設計～プログラミング～各テスト～運用・保守工程まで幅広く担当していただけます。
【開発環境】
Windows、 
言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP、Javascript、HTML5、CSS3　
フレームワーク：Laravel、Vue.js　OS：Linux　DB：MySQL　
インフラ：AWS
【業務内容】
在籍中のエンジニア職と運営メンバー・営業メンバーとともに、要件定義・デザイン・設計・実装・運用保守まで一貫して関わっていただきます。
アイデア出し→開発　と手探り感を持って、0→１のサービスをつくりあげていただけます。
既存のルールに従うというよりも、自分たちで決めごとを作りながら開発していける環境です。機能だけでなく、
デザインやUIについても企画だしから関わることができます。
【開発例】
オンライン上でのBtoBマッチングプラットフォーム、展示会における出展者・来場者用サイト、売上管理ツール、社内向けCRMなど
【今後】
「マッチングプラットフォームNo.1企業」を目指し、10年間に10以上の分野で、新しいマッチングシステムの展開を視野に拡大していく予定です。
開発投資にも注力し、エンジニアチームも数十名体制にしていきたいと考えています

■概要
Webコンサルタントのミッションは、クライアントのパートナーとして圧倒的な事業成長を牽引いただくことです。

具体的には、アナリストやコンテンツチームと連携し、集客～売上に至るマーケティングプロセスにおいて、戦略立案から運用推進までを実行いただきます。

配属部署にはSEO、UI/UX改善などデジタルマーケティングの専門性の高いメンバーが多数在籍しており、クライアントにより高い成果を創出するため、社歴に関わらず、メンバー同士が意見を出し合い切磋琢磨しています。

■事業部の特徴
本事業部は主幹としているSEOだけでなく、コンテンツマーケティング、UI/UX改善によるプル型施策により、広告に依存しないオーガニックグロースを支援し、顧客のROIにおける大幅な改善に取り組んでいます。

専門的な作業だけを受託するのではなく、戦略策定から実行計画、PDCAサイクルを回すまでのプロセスをクライアントと並走して実行するのが特徴です。

部署内にSEO研究所を設立するなど、既存サービスのさらなる研磨を継続しつつ、SEOやコンテンツマーケティングに留まらない幅広いマーケティングソリューションが提供できる体制づくりも進めています。

■募集背景：
近年、「新規顧客獲得」において、自社の資産となり得るSEO、コンテンツマーケティングの重要性が更に高まっており、弊社Webコンサルタントのニーズが急増しています。

デジタルマーケティングの専門性を磨き、クライアントの事業を大成功させたい！という強い想いを持った優秀な方からのご応募をお待ちしています！

■業務内容
・クライアントのマーケティング課題発見と戦略提案
　 - ビジネスモデルの理解
　 - ユーザー調査（インタビュー、Fastaskによるアンケート調査など）
　 - Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）
　 - マーケティング課題の特定
　 - 課題解決のための戦略提案
　 - SEOやコンテンツマーケティングなど、戦略実現のための提案
・課題解決の戦略実行
　 - Webサイト運用担当者へのディレクション
　 - サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など
　- コンテンツのプランニング（制作は編集者が担当）
　- 継続的なサイト改善（CVR改善、LPO、EFOなど）

【実際に企業様から頂く相談内容例】
　 - オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい
　 - 新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい
　 - Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい
　 - 既存サイトの集客状況を改善したい
　 - 既存サイトのコンバージョンを改善したい
※取引実績：三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様 etc..

■得られる経験
・難易度の高い大規模案件（多様なサイト改善）を推進する経験
・「検索エンジン最適化」の範囲にとどまらない、包括的なマーケティングの経験
・高い知識を有するコンサルメンバーと切磋琢磨できる環境 

需要が急拡⼤している個⼈向け⾃動⾞のサブスクリプションサービスのセールス業務をお任せします。
【仕事内容】
WEBサイト上で、弊社カーリースサービスに審査申込みをいただいたお客様に対して、最適な⾞種・プランを提案し契約に結びつけていただきます。
セールス業務はもちろん、既存業務のフロー改善も積極的に⾏っていただきます。
実績に応じて早期にチームリーダーを担っていただく可能性もあります。
また今後新しいサービスを展開していく際の実証実験についても参画いただく可能性もあります。
【具体的には】
・審査申込をいただいたお客様に対し、電話にてヒアリング
・要望にマッチした⾞種や料⾦プランを提案
・⾒積もりの送付
・契約書作成
【募集背景】
昨今、急速に需要が拡⼤しているカーリース市場へ、2018年新規事業として「おトクにマイカー 定額カルモくん」をリリース。マイカーの概念を変え、誰もが⾃由に移動を楽しむ社会を作る、というビジョンのもと、ネット完結、⽉定額の料⾦体系とすることで、クルマをよ
り⼿軽な価格帯で提供をしています。
また並⾏してIoTやAIを活⽤したこれまで世の中には無かった新たなサービスの企画も進⾏しています。
エコカー/シェアリング/コネクテッドカー/⾃動運転と巨⼤な⾰命が起きていく波乱の巨⼤産業で、⾃分の⼒を試してみたいという意欲を持つ⽅の参画をお待ちします。
【仕事を通して得られるもの（スキル・経験）】
・新規事業を拡⼤させる中核メンバーとして事業作りの経験
・最先端の⾞、ITの知識
【参考記事】
「途上段階だからこそワクワクする」 “対⾯しない” 魅惑のカルモセールスチーム
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/04/26/carmo-sales-sakakibara/
10年後に勝負できる⾃分になる。⼊社3ヶ⽉でリーダーに抜擢されたインサイドセールスの新たな挑戦。
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/11/25/carmo-sales-tanabe/
「⾃分のROI」を考えられる⼈材が、組織を強くする。 ナイル⾼橋⾶翔が創り上げる「事業家集団」とは？
https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi
カルモ発表と新年の抱負
http://hisho-tk.com/archives/1579
毎⽉定額で新⾞に乗れる「マイカー賃貸」？カーリースやカーシェアとの違いがわからなかったので担当者に聞いてみた
https://liginc.co.jp/395378
その他 定額カルモくん（旧：マイカー賃貸 カルモ）の記事
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/tag/carmo/

システム開発で、それぞれが望む“働き方”と“キャリアプラン”を実現します。

【概要】
受託・社内開発および各プロジェクトでの開発・設計など、スキルや希望を考慮の上業務を決定します。

【具体的な仕事内容】
■Webサイト・アプリケーション設計
■プログラミング
ほか

【仕事の魅力】
■保険・医療業界や公共事業など安定的な案件からネイティブアプリ開発業務まで様々な案件の中からプロジェクトをご紹介します。受託開発の仕事もあります。
■スキルに合わせて、設計・開発フェーズ全般を担当していただきます。スキルを磨きたい方、経験を活かして次のステップに挑戦したい方にチャンスです。

【社内の雰囲気】
チームワークを大切にする社風です。
メンバー同士の交流も多く、ITエンジニア出身の社長との距離も近いので言いたいことはすぐに言える環境です。
勉強会なども社員の声で開催されることもあります。

【開発環境】
■プロジェクト一例・開発環境
公共／国民健康保険システム開発
開発環境…Tomcat、Oracle、C#、C++、Java、シェル、PL／SQL

保険／貿易保険システム開発
開発環境…Oracle、Java、SpringFramework

金融／外国為替証拠金取引システム開発
開発環境…Tomcat、JBoss、Oracle、MySQL、Java、シェル、C++

センサーシステムの試作開発・構築
開発環境…iOS、Windows、Swift、PHP、MongoDB（NoSQL）

公益法人様の各種システム開発・構築
開発環境…IIS、C#、VB.Net、PowerShell、SQL Server／Access

医療関係の模試システム開発・構築
開発環境…Apache、PHP（FW：Laravel）、Python、MySQL

■業務概要
今回の募集は新たに始動する、当社関東・宮崎・佐世保の各拠点を跨ぐプロジェクトに携わっていただくリーダー候補者となります。
大手企業で働く従業員向けヘルプデスク業務を行っていただきます。
後々はメンバーのマネジメント業務などもお任せいたします。
ゼロから1つのプロジェクトに携われるチャンスとなります。


■業務内容
・ユーザー対応(問い合わせ対応、グローバルチームからのエスカレーション対応、アナウンス対応、拠点対応)
・アカウント管理(各種アカウントの登録・削除・変更作業、メンテナンス)
・申請対応(各種申請書の問い合わせ対応、システムの登録・削除・変更)
・PCキッティング(PCセットアップ、アプリインストール、ハードウェアのトラブル対応)
・IT資産管理(資産登録・在庫管理・棚卸、IT機器の保管・修理依頼)
・ネットワーク機器対応(障害対応時のサポート)
・メンバーのマネジメント業務（将来的に）

■同社ITサポートの特徴
ヘルプデスクに特化して成長した背景があるため、ベンダーに依存しない中⽴的な⽴場から顧客へのサービス提案を⾏うことができます。
「サポートを不要にすることこそが、究極の姿」と定め、顧客からの問い合わせ「ゼロ」のITサポートを⽬指しています。⾼いCSは社員の満⾜度から⽣まれると考え、「挑戦」や「変⾰」を軸にする組織作りを⾏っています。

 ■同社の魅⼒
同社は現在拡⼤を続けているため、将来的に様々なポジション・キャリアパスが⾒込めます。
ITをサポートするだけではなく、グローバルに活躍している法⼈の 「ビジネス」を⽀えるという信念のもと、
ITサポートやコールセンター運⽤を通じ、顧客のビジネスにかかわるITソリューションの活⽤について、提案から運営まで⼿がけてい ます。
元・営業や元・飲⾷店業等、前職もさまざまなスタッフが多く活躍している同社ですが、共通するのが「もっとお客様に満⾜してほしい」という想いです。
顧客の役に⽴ つため、⾃らの知識もスキルも磨きつづけ、「よりよい環境を⽣み出そう」とする前向きな考え⽅をもって、助けてくれる仲間と最良の環境をつくっていきます。

■業務内容
⼤⼿保険企業に常駐しユーザーの⽅々をサポートします。
ITサポートだけでなく、設備や備品に関するお問い合わせにも対応をして頂きます
以下を想定しております。
・受付チャネル：電話、メール、webシステム
・社内ITヘルプデスク、設備備品ヘルプデスクの二次対応
・エスカレーション案件の対応と高度な問題解決、障害対応
・機器持ち込みによるトラブルシューティング、リクエスト対応
・ FAQ、マニュアルの追加、アップデート
・保守ベンダー、IT・設備ご担当者様との連携、協働

■業務の魅⼒
・エスカレーション案件の対応もありますので、高度な知識やスキルを学んでいく事が可能です。 
・語学力をお持ちの方は、英語での問い合わせも一部ありますので活かせます
 

■同社ITサポートの特徴
ヘルプデスクに特化して成長した背景があるため、ベンダーに依存しない中⽴的な⽴場から顧客へのサービス提案を⾏うことができます。
「サポートを不要にすることこそが、究極の姿」と定め、顧客からの問い合わせ「ゼロ」のITサポートを⽬指しています。⾼いCSは社員の満⾜度から⽣まれると考え、「挑戦」や「変⾰」を軸にする組織作りを⾏っています。

 ■同社の魅⼒
同社は現在拡⼤を続けているため、将来的に様々なポジション・キャリアパスが⾒込めます。
ITをサポートするだけではなく、グローバルに活躍している法⼈の 「ビジネス」を⽀えるという信念のもと、
ITサポートやコールセンター運⽤を通じ、顧客のビジネスにかかわるITソリューションの活⽤について、提案から運営まで⼿がけてい ます。
元・営業や元・飲⾷店業等、前職もさまざまなスタッフが多く活躍している同社ですが、共通するのが「もっとお客様に満⾜してほしい」という想いです。
顧客の役に⽴ つため、⾃らの知識もスキルも磨きつづけ、「よりよい環境を⽣み出そう」とする前向きな考え⽅をもって、助けてくれる仲間と最良の環境をつくっていきます。