同社は主にサービス業系の大手企業を顧客とし、マネジメントツールを活用した、顧客の課題解決と成長実現を支援しています。
顧客企業の課題発見から解決策の検討、実行による成果創出までをワンストップで支援する新しいカタチのコンサルティングを共に担う方を求めています。

経営コンサルティングや業務コンサルティングの専業では経験できない、ITツールを開発、顧客にご導入・ご活用いただく事業そのものの手触り感を体験することができます。

同社で経験できるコンサルティングは、顧客の経営トップとの直接のコミュニケーションのみならず、店舗という現場で働く数千、数万の人々と相対する仕事であり、要件定義やツール活用の設計だけではなく、顧客のビジネスの全体像をつかみつつ、施策を顧客経営層から現場に落とし込み、サービスとして精度高く再現されるところまでの全体をご支援する役割を担っていただきます。

◆具体的な業務詳細
・顧客企業の課題分析
・クラウドOJTシステムを活用したバリューアップ施策の設計
（例：重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など）
・施策の実行に向けた運用設計

◆期待する役割
・各種データを用いた課題分析と整理、それに基づくシステムの活用設計と実行による成果創出
・当社営業チーム、導入支援チームとの機動的な連携
・顧客経営層との定期的なコミュニケーション

◆魅力
コロナショック以降も成長を続ける同社サービスは、顧客の経営層のパートナーとして事業戦略の構築から実行までを伴走し、
同社開発のツール活用によって、より早期の成果創出を実現できるユニークな事業です。
社内には映像制作、プロダクト開発などの専門チームがあり、
それらの異なるバックボーンのプロフェッショナル達とこれまで世の中になかったサービスを生み出していく楽しさを分かち合える方に参画いただけることを楽しみにしています。

～短期～
主に大手企業向けに同社の提供する製品の導入提案活動を推進いただきます。
・顧客の経営層・責任者・実務者との関係構築をしながら、顧客特性・事業内容の理解を深め、経営課題を把握し、適切なソリューションを提案
・サービスマネジメントのDX（デジタルトランスフォーメーション）の視点から、同社コンテンツ・コミュニケーション部と連携し、コンテンツを提案
・お客様との交渉、見積、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・案件スタートからオンボーディングするまでのプロジェクトコーディネートを実施
・バリューアップ施策の設計（例：重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など）
・施策の実行に向けた運用設計

組織は少数精鋭ですので、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスとB2B事業における様々なミッションにも触れていただく予定です。

～中長期～
早期に成果を出していただき、セールス組織の中核となる業務をお任せしていきたいと考えています。
・営業戦略の立案
・業績管理
・メンバーのマネジメント/育成
・エンタープライズセールス部のリクルーティング

ご希望や適性に応じて、新規事業の立ち上げ、他部署のマネージャー等からのアサインが発生することがあります。

◆キャリアパス
・ 大規模クライアント特化の政策を堅持します。日系、外資系を問わず、日本を代表するナショナルチェーン企業のアカウント営業として役割に応じて売上予算を担当します。
・ 職位が上がれば、メンバーを率いて、チームでの売上予算達成を目指します。
・ マネジメントとしてのキャリアパスおよび、ソリューションセールス、マネジメントコンサルタントへのキャリアパスも切り開くことが可能です。

■担当するプロダクト
多店舗展開企業向けのサービスマネジメントプラットフォーム「ClipLine」

■業務内容
・iOS, Android, Webのフロントエンド開発


■開発環境
・クラウドサービス：AWS, GCP
・開発言語：Ruby, Python, JavaScript, Objective－C, Swift, bash
・フレームワーク：Ruby on Rails, React
・サーバ環境：CentOSまたはDocker
・データベース：PostgreSQL
・KVS：Redis
・プロジェクト管理：JIRA
・コミュニケーションツール：Slack
・自動化ツール：Ansible

■開発手法
スクラム開発でスプリントを回しており、開発エンジニアとの連携をしてリリースのクオリティ担保も促進してます。
1スプリントのスパンは2週間に設定し、プロジェクト管理はJIRAを利用しています。

■開発体制・環境
毎日お昼前に開発メンバー全員で集まりミーティングを行っています。（現在はオンラインにて）
また、オフショアメンバーやフリーランスで携わっているエンジニアもいるためオンラインでのコミュニケーションも多く発生してします。

■エンジニア支援
エンジニアとしての成長機会の提供として、スキルアップ支援に努めています。
学習支援制度として、年間6万円を補助上限としてカンファレンスや勉強会への参加や技術書購入を補助しています。
また、パワーランチ（勉強会）も定期的に開催しており、エンジニアメンバーの増員に伴って勉強会や制度を整備していく予定です。

同社サービスであるClipLine（クリップライン）の既存機能の改善や、新機能の開発を一緒に実現してくれる新たなメンバーを探しています。
飲食をはじめとするサービス業界や小売業界に革命を起こすClipLineを一緒に創りませんか？

今回主に、技術習得プラットフォームの既存機能の改善や新機能の開発に携わって頂きます。

【業務内容】
・API開発、バッチ処理開発、クライアント向け管理画面開発
・AWSの操作、Ansibleによる構成管理
・アプリケーションおよびDBの設計

【社内の雰囲気】
2015年9月にオフィスが移転したばかりです。なので、オフィス作りもサービスもみんなでワイワイ試行錯誤しながら行っている最中です！（2016年11月に増床を行いました）
「ツールは極力グローバルスタンダードを優先！」の合言葉のもと、新しいツール・ガジェットの検討、利用を積極的に行っています。
社内全員がGithubを使いIssue管理をしているので、簡単なワークフローはGithubで全て完結しています。 社員みんなで検証し、新しいサービスのテスト・導入までを楽しみながら行っています。

【求めている職種とスキル】
□ ネイティブ
・ObjectiveC / Java
□ フロントエンド
・ReactJS
・その他のJavascriptフレームワーク
□ サーバサイド
・Ruby、もしくはその他スクリプト言語
・Rails、もしくはその他のフレームワーク
□ インフラ
・AWS
・RDS
・Nginx
・Unicorn
・Capistrano

「ClipLine（クリップライン）」をご利用いただいているお客様からのお問い合わせに対応いただくカスタマーサクセスを募集します。
電話・メールのお問い合わせだけでなく、お客様先で操作説明会を実施したり、機能改善要望をヒアリングするなど実際にオンサイトでの調整も行っていただきます。

◆カスタマーサクセスとは
日本では「CS＝カスタマーサポート」という考えが大多数を占めるなか、ここ数年、海外を中心に浸透してきた「カスタマーサクセス」という概念。
カスタマーサクセスとは、顧客を成功に導くことが最大の目的。
ユーザーの潜在的な悩みに対し、能動的にアプローチし、解決します。
そして、将来的に自社の顧客になってもらう。攻めのスタイルでユーザーの悩みを解決してあげるのがカスタマーサクセスです。
欧米の優れたITスタートアップはカスタマーサクセスを事業成長のキーファクターとしています。

◆業務内容
・「ClipLine（クリップライン）」に対するお問い合わせ対応（メール・電話）
・マニュアルなどのお客様資料の作成
・「ClipLine（クリップライン）」の導入支援・運用フォロー
・製品改善提案、顧客ニーズの吸い上げ

◆募集背景
まだIT化が十分に進んでいないサービス・小売業界では、ITによって効率化のできる可能性が多く残されています。今後「経営コンサルティング」×「映像」×「IT」の叡智を結集して、さらに大きな革命を起こし続けていくためにも、新たな仲間を募集しています。

◆仕事の魅力
最も苛烈な環境変化で成長を求められるサービス業の課題解決と成長の実現を支援するのが私たちの役割です。
社内には映像制作、プロダクト開発などの専門チームがあり、それらの異なるバックボーンのプロフェッショナル達とこれまで世の中になかったサービスを生み出していく楽しさを分かち合える方に参画いただけることを楽しみにしています。

同社プロダクトはサービス開始からちょうど5年、累計10億円超の資金を調達し、いわば第二創業期。
現在、プロダクトをダイナミックに改変、拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにあります。
19年初旬に大手IT企業からプロダクトマネージャーを迎え、オフショア含めた開発を加速しています。

産業におけるサービス業の比率は年々高まっていますが、外食、医療・介護、小売・卸、金融機関等、非常に多くの『技術習得』が必要とされるサービス業界では、教育対象となる従業員数も多く、人材の入れ替わりも激しいことでマネジメントを困難にしています。
同社では多くのクライアントや投資家に支えられながら、サービス業の課題解決に向けて前進し、生産性向上や働き方改革に貢献していきます。

◆業務詳細
・iOS, Android, Webのフロントエンド開発

◆配属部署
配属部署（プロダクト開発部）の構成
・プロダクトマネージャー　1名
・プロジェクトマネージャー　1名
・チーフデータオフィサー　1名
・QA　3名
・エンジニアリングマネージャー　1名
・フロントエンドエンジニア　4名
・サーバーサイドエンジニア　2名
・インフラエンジニア　1名
・UXUIデザイナー　1名

経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、大手企業と直接取引を行っているため、上流工程からから下流工程まで、幅広くポジションとしてはございます。
弊社として体制で入っているプロジェクトもあるので、要件定義や基本設計等にも挑戦できる環境もご用意できます。
お客様先に行き貢献するだけではなく、受託案件を今後増やしていきますので、社内での開発も担当することも可能です。
受託案件につきましても戦略を練りながら、体制を組んだりスケジュールを引いたりと一緒に動いていただきます。

◆具体的なプロジェクト
◎某大手コスメECサイトのショッピングカートシステムの開発
内容：某大手コスメECサイト向けのショッピングカートシステムを開発
担当フェーズ：企画、要件定義～運用・保守
開発言語：PHP、JavaScript、jQuery
開発環境：Linux、AWS、MySQL、CakePHP、Vagrant
チーム体制：10名体制（全体で50名程度）

◎某大手不動産営業管理ツールの開発
内容：某大手不動産会社向けの営業管理ツールを開発。
担当フェーズ：要件定義から結合テストまでの全工程
開発言語：Java、Springboot
開発環境：Linux, Windows
チーム体制：4～5名体制（全体で30名程度）

◎ファッション系アプリのデータ分析
内容：某大手ファッション系アプリのデータ分析を行う
担当フェーズ：仕様検討、要件定義、基本設計、実装など
開発言語：Python、R、Go、Java
開発環境：Linux、 Windows
その他：Deep Learning、GPUを活用
チーム体制：4～5名体制

＜仕事内容＞
 経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、大手企業と直接取引を行っているため、
 上流工程からから下流工程まで、幅広くポジションとしてはございます。
 弊社として体制で入っているプロジェクトもあるので、要件定義や基本設計等にも挑戦できる環境もご用意できます。
 お客様先に行き貢献するだけではなく、受託案件を今後増やしていきますので、社内での開発も担当することも可能です。
 受託案件につきましても戦略を練りながら、体制を組んだりスケジュールを引いたりと一緒に動いていただきます。
 
 ＜具体的なプロジェクト事例＞
◎某自動車メーカー向け上流AWS要件設計構築
内容: 大手自動者メーカー様Connected　Car向けのシステム開発案件。
2020年をサービス開始に向けて、オンプレサーバと同等のスループットを
AWS上で実現する為の基盤検討、構築及び、各種AWSの性能改善を実施する。
開発環境：AWSサービス
　VPC、EC2、S3、EMR(Sparkを使用)、ElastiCache、Route 53、Kinesis、Kafka、
Elasticsearch、CloudWatch
Terraform、AWS　CLI、Ansibleを使用したサーバ自動構築
Jenkins、Pipeline、bashを使用した性能測定用ジョブ作成
チーム構成：30名程度

◎WEBマーケティングプラットフォームの構築支援
担当範囲は、単なるプログラム修正やインフラ整備だけではなく、
技術検証やソリューションの策定など多岐に渡り解決困難な課題を解決していく。
内容:使用検討・方式検討・実証実験・仕様策定・設定
開発環境：AWS,OpenStack,designate,Heat,AWS,PowerDNS
チーム構成：10名程度

◎ミドルウェア構築案件
内容: パッケージ製品（ミドルウェア）の設計、構築、テストの実施。
アプリケーションサーバー、DBサーバーをWindows、Linuxサーバーにインストールし、稼働確認後にお客様に引き渡しを実施。
要件確認、インストール後のセッティングなども対応。
開発環境：DB2,AIX,WAS 
チーム構成：15名程度

イノベーショングループの一員である同社では、さらなる事業拡大に向け受託開発事業のコアメンバーを募集しています。
事業責任者とともにPMとしてお客様先へ営業同行や、提案書の作成から見積まで対応して頂きます。
またメンバーの採用からマネジメントまで幅広く担当していただくため、裁量をもって楽しんで活躍頂けます！

【具体的な仕事内容】
■提案書作成
■提案活動※新規がメインとなります
■見積作成
■スケジュール作成・管理
■メンバーマネジメント・育成
■メンバー育成
…など

事業が拡大していく過程で様々な業務をお願いすることもあります。

魅力
■立ち上げフェーズでの参画となる為、裁量をもって挑戦していける環境がある！
　‐自分で何か事業を作っていきたい、組織づくりに興味がある、新しいことにチャレンジしたい、と考えている方にはやりがいのあるポジションをご用意しています。
■フルフレックス・リモート勤務も可能！
　-個人個人が働きやすいスタイルで活躍中です★
■経営陣との距離も近く、自分の意見をちゃんと伝えられる環境！
　‐やりたいことはどんどんアピールしていく、そんな一面もあります。

【具体的には】
当社のエンジニアチーム全体（70人規模）を統括し、組織運営の中核メンバーとしてご活躍下さい！
複数のチームのマネジメントや経営企画会議への積極的な発言を期待しています！

【案件例】
■仮想都市プラットフォーム開発 （Java／10名体制）
■BtoCサービスWebシステム開発 （Java／10名体制）
■AIロボット向けアプリ基盤開発 （Java／ 2名体制）
■RPAプロダクト開発 　　　（Java／ 3名体制）
■楽曲コンテンツ配信システム開発 （PHP ／ 5名体制）
■組込み機器向けGUI アプリ開発 （C++／ 5名体制）
※Java、C++を用いた開発案件が増加中です

20代前半から30代・40代の経験者まで、様々な年代の方が活躍。
女性が多いのも特長で、女性比率は全体の3割、20代に限ると約5割です。

【評価制度】
■360度から、正当な評価！
社員同士がお互いの良い所を評価する「360度評価」を実践しています。いつも一緒に働いているメンバーからの評価がもらえるため、自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを発見出来ます！

■社員の自主性も評価します！
オープンプロジェクトという有志活動があります。業務フローの整備や新サービスの企画などに取り組んでおり、定期的に活動プレゼンを行うことで、その結果が評価に反映されます。

【社内の雰囲気】
■チームを組むから、安心！
現在70名のエンジニアが所属しており、案件ごとにチームを組んで業務に取り組んでいます。平均年齢は32歳。ほとんどの中途入社者が「前職もソフトハウスで客先に常駐していた」というメンバーです。「将来のことを真剣に考えてくれる経営層の熱意に惹かれて入社した」という仲間も数多くいます！

■経営層にも気軽に声をかけられます！
社長をはじめとする経営層も全員エンジニア出身です。現場経験があるメンバーなので、働きやすい環境やキャリア支援の制度づくりを重視しています。

【開発環境】
■言語：Java、PHP、Ruby、C、C＋＋
■開発：サーバサイドを中心としたオープン・Web系システムの開発、制御系システムの開発