26歳で転職するのは早い？遅い？ 一般的に、転職市場で需要が高いのは20代だと言われています。そのため、20代でも後半に差し掛かった26歳での転職は、実際のところ早いのか遅いのか気になるという方もいるでしょう。 結論から述べると、26歳での転職は転職するのにベストなタイミングだと言えます。なぜなら、26歳という年齢は社会人としてのスキルが身についており、かつ将来性も期待できるためです。

27歳で異業種へ転職するのは遅い？ 27歳という年齢は第二新卒と呼ばれる年齢を過ぎており、まだ中堅と呼べる年齢でもないため、27歳から転職するのは遅いのではないかと考えている人もいるでしょう。しかし結論から述べると、27歳という年齢での転職は遅くはありません。 企業側からすると、27歳の転職者は多くの需要があります。そのため、27歳であれば異業種への転職も十分可能であると言えるでしょう

29歳の転職は難しい？ 29歳という年齢は30歳も間近ということもあり、「29歳では転職することが難しいのではないか」と考えている人も多いのではないでしょうか。結論から述べると、29歳は転職市場でもニーズの高い年齢であるため、転職することは十分可能です。 特に未経験の異業種へ転職を検討している場合は、29歳はラストチャンスの年齢だと言えます。そのため、転職を検討している場合はこのタイミ

転職で失敗続きになる人に共通点はある？ 何度転職しても思ったような会社に入社できず、転職を失敗し続けるような人がいます。このような転職で失敗続きになる人には、いくつかの共通点が存在するとされています。 すでに何度も転職に失敗しているという人や、はじめての転職で失敗したくないという人は、転職が失敗続きになってしまう人の共通点を把握しておくべきだと言えるでしょう。 エンジニアの転職が失敗

客先常駐って何？ 「客先常駐」とは、クライアント企業のオフィスに赴いて業務を行う働き方です。契約形態に関係なく、日常的にクライアント企業のオフィスで業務を行っている働き方のことを指します。 客先常駐は、IT業界において比較的多く見られる働き方です。このような働き方が増えている背景には、クライアント企業における開発などのために、エンジニアを一定期間だけ常駐してほしいというニーズがあるとさ

転職を考えた人が抱えていた悩みの5つの例 情報社会の最先端を担うエンジニアには様々な悩みがついて回ります。中でも人間関係や給与といった条件面や仕事内容などが転職を考えるきっかけとして多く挙げられています。＞＞ エンジニアが会社を辞める理由とは？今の会社と転職先での伝え方も紹介 ここでは、転職を考えているエンジニアが抱えていた悩みを解説していきますので、ぜひ転職活動の参考にしてみてくださ

転職先が決まらないのはなぜ？ 転職活動を始めてみたものの一向に転職先が決まらない、面接にさえ至らないなど、心が折れそうになる人も多いでしょう。希望している会社に振り向いてもらえないことが続いているとすれば、そこには何らかの原因があります。 転職活動のどこに問題があるのか、自分だけの力で気づくのは難しいでしょう。転職先が決まらない原因が自分にあるのか、企業側にあるのかを切り分けながら、対

採用における学歴フィルターとは 採用における学歴フィルターとは、企業が定めた基準以上の学歴を持つ者だけが優先的に選考に進めるように、求職者の学歴を基にフィルターをかけることです。 実際はその企業に適した能力や技術を持っていても、学歴の基準を満たさなければ、企業の採用選考に進むことができないという、ある種の制度とも言えます。 エンジニアの採用における学歴の位置付け 企業に所属して

社会人5年目の主な役割3つ 社会人生活も5年目になると、チームのリーダー的な役割を求められることも多いです。そのため、仕事がうまくいかないといった悩みを抱える方も多いでしょう。 社会人5年目に求められる役割としては、新人教育やチームのリーダーとしての役割などがあります。ここでは社会人5年目の主な役割について解説していきます。 新人の教育を任されるリーダーとしてチームを率いる業務内容の

会社を辞めた経験を持つエンジニアの割合 エンジニア職へ就職や転職を検討している人は、エンジニアの離職率がどのぐらいの割合であるのか知りたい方も多いのではないでしょうか。 平成30年に厚生労働省が行った統計によると情報通信業や学術研究、専門技術サービスで働いているエンジニアの離職率はそれぞれ情報通信業11.8%、専門技術サービスでは10.1%となっています。 離職率は入職率と同等の