エンジニアの面接で聞かれやすい24の質問|対策のポイントもあわせて解説
エンジニアが受ける面接の仕組み エンジニアの面接では、「構造化面接」が行われている可能性があります。 構造化面接とは、同じ質問を複数のエンジニアにして、採点をすることです。複数の質問例・回答例があるため、質問集を見て答えを用意し、練習しておくと良いでしょう。 一般的に一次面接と二次面接に分かれており、自己紹介や志望動機・キャリアプランなど、聞かれることが決められている場合がありま
エンジニアが受ける面接の仕組み エンジニアの面接では、「構造化面接」が行われている可能性があります。 構造化面接とは、同じ質問を複数のエンジニアにして、採点をすることです。複数の質問例・回答例があるため、質問集を見て答えを用意し、練習しておくと良いでしょう。 一般的に一次面接と二次面接に分かれており、自己紹介や志望動機・キャリアプランなど、聞かれることが決められている場合がありま
WordPressとは? WordPress(ワードプレス)とはホームページやブログなどのデジタルコンテンツを制作し、管理できるコンテンツマネジメントシステム(CMS)です。 このシステムを使えば、HTMLのようなプログラミング言語が分からなくても、ブログを作ったり、文章や写真の更新ができたりします。 WordPressはプログラマーでなくてもホームページやブログが簡単に作成でき
プログラマーの就職動向 経済産業省が2019年に発表した「IT人材需給に関する調査(概要)」によると、2030年には45万人の人材が不足すると予測されています。 また、IPA(情報処理推進機構)が示した「IT人材白書2020」によると、2019年の時点で人材の量が不足しているIT企業は93.0%、質が不足しているIT企業は92.1%になっています。 近年わが国では、競争力強化や生
エンジニアになりたい理由は採用の決め手になる? エンジニアになりたいと思ったとき、まずはエンジニアを採用する企業に応募して、面接を受ける必要があります。採用面接で、エンジニアになりたい理由が採用の決め手になるかは、気になるところではないでしょうか。 昨今、ITエンジニアの人材不足から、エンジニアを採用する企業はなぜエンジニアになりたいかという志望動機よりも、現場で即戦力となるスキルや経
独学でエンジニアを目指せる? 現在エンジニア以外の仕事をしているという方の中には、独学でエンジニアになることができるのかと不安に考えている方もいるでしょう。 現在IT業界は人材不足の状態となっており、多くのIT企業がエンジニアを求めています。未経験可の求人も多く出ており、独学であってもエンジニアを目指すことは十分可能だと言えるでしょう。 エンジニアを目指す上で勉強する必要性4つ
入社3年目で転職を考える理由3つ 入社して3年目は、いくつかの業務を経験して、ある程度の実績があったりスキルを身につけていたりする時期でしょう。会社によっては、業務内容があまり変わらず新しいスキルや知識が身につきづらくなる時期とも言えます。 そのため、新たなスキルを身につけたい人や新しい分野に挑戦したい人は3年を目途に転職を考えることが多いでしょう。また、仕事や会社に対しての疑問が出て
社会人5年目の主な役割3つ 社会人生活も5年目になると、チームのリーダー的な役割を求められることも多いです。そのため、仕事がうまくいかないといった悩みを抱える方も多いでしょう。 社会人5年目に求められる役割としては、新人教育やチームのリーダーとしての役割などがあります。ここでは社会人5年目の主な役割について解説していきます。 新人の教育を任されるリーダーとしてチームを率いる業務内容の
エンジニアに英語力は求められる? 近年ではIT業界もグローバル化が進んでおり、海外のエンジニアに開発を委託するオフショア開発を行う企業も増えてきています。エンジニアにとっても英語力は武器の1つとなるため、英語力が求められるようになってきています。>> エンジニアに必要なスキル7つ|英語力やコミュニケーション能力はなぜ必要? エンジニアが英語力を身に付けるメリット5つ 昨今ではエンジニ
エンジニアは正しく評価されていない? エンジニアとして働いている方の中には、自分が企業から正しく評価されていないと感じている方もいるでしょう。実際に、社内にエンジニアを正しく評価する人材がいないなどといった理由から、正しく評価されていないと感じるエンジニアも多いです。 また、エンジニアの業務は短期的に結果が出せないものも多いことから、エンジニアの評価は難しいと言われています。 企業が
エンジニアは転職回数が多いと不利になる? 転職回数が多いと、「採用担当者にネガティブな印象を持たれるかも」と不安になる方も多いのではないでしょうか。しかし、エンジニアの場合は、一概にマイナスな印象になるわけではありません。 厚生労働省職業安定局の資料を見ると、技術系(IT・通信)の転職求人倍率は、2016~2019年の間で、高いときは10倍以上、低いときでも6倍程度です。 技術系